门店员工固定期限劳务协议范本一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门店员工固定期限劳务协议范本一

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

第三条：工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4工资支付方式及时间

第五条：培训及保密

5.1培训

5.2保密义务

第六条：社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

第七条：劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2遵守公司规章制度

7.3请假制度

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2甲方单方面解除合同的情形

8.3合同终止情形

第九条：经济补偿

9.1解除合同的经济补偿

9.2终止合同的经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：其他约定

11.1非全日制工作

11.2临时工作

11.3试用期规定

第十二条：附件

12.1职位说明书

12.2公司规章制度

第十三条：合同的签订、修改和解除

13.1签订

13.2修改

13.3解除

第十四条：合同的生效、终止和废止

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3废止条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同起始日期：本合同的起始日期为____年__月__日。

2.3合同终止日期：本合同的终止日期为____年__月__日。

第三条：工作内容

3.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上履行相应的职务，并遵守甲方的各项规章制度。

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的门店。

3.3工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的实际情况和乙方的工作性质确定。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。

4.3福利补贴：乙方按照甲方的规定享受各种福利补贴，包括但不限于餐补、房补、交通补贴等。

4.4工资支付方式及时间：甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

第五条：培训及保密

5.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

5.2保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

第六条：社会保险及公积金

6.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条：劳动纪律

7.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

7.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。

7.3请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定履行请假手续。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

1)双方协商一致，可以解除本合同。

2)乙方因个人原因提前解除劳动合同，需提前__天向甲方提出书面申请。

3)甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前__天通知乙方。

8.2甲方单方面解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权立即解除劳动合同。

2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3合同终止情形

1)本合同约定的固定期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。

2)乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

3)乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同自然终止。

第九条：经济补偿

9.1解除合同的经济补偿

1)甲方单方面解除劳动合同，应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2)乙方提前解除劳动合同，不享有经济补偿。

3)本合同终止的，乙方不享有经济补偿。

9.2终止合同的经济补偿

1)本合同约定的固定期限届满，双方未续签劳动合同的，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2)乙方达到法定退休年龄的，不享有经济补偿。

3)乙方死亡或者被宣告死亡的，不享有经济补偿。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方发生劳动