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大学生创新创业法律实务;目录;01;大量创新企业和项目涌现,涉及互联网、生物科技、新能源等多个领域。;国家出台一系列法律法规,为创新创业提供法律保障和支持。;;风险防范与合规经营意识培养;02;企业类型选择及优缺点分析;公平原则;;公司章程制定及修改流程;03;;;股权转让;投资者权益保护措施;04;签订时间
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。
签订形式
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,明确双方权利义务。
劳动合同内容
劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。;试用期约定
试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。;公平原则;劳动争议解决途径和方法;;05;;介绍商标查询、申请、受理、审查、公告、核准等注册流程,以及各环节所需时间和注意事项。;著作权登记流程;;06;合法性;税务风险识别与防范;合规经营是企业稳健发展的基础,有助于提升企业的信誉度和市场竞争力。;;THANKS
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