原创力文档- 1、本文档共27页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于干部不作为乱作为
自查报告
•引言
•干部不作为乱作为现象概述
目录•自查工作组织与实施情况
Contents•自查发现问题及原因分析
•整改措施及落实情况
•持续改进计划与展望
01
引言
报告目的和背景
目的
通过自查，发现干部队伍中存在
的不作为、乱作为问题，加强干
部队伍建设，提高工作效率和服
务水平。
背景
当前，一些干部在工作中存在不
作为、乱作为现象，严重影响了
党和政府的形象和公信力，也损
害了人民群众的切身利益。
报告范围及对象
范围
本次自查报告的范围包括各级党政机
关、事业单位和国有企业中的干部队
伍。
对象
自查对象主要为各级领导干部和关键
岗位干部，包括但不限于部门负责人、
项目负责人、审批人员等。
02
干部不作为乱作为现象概述
不作为现象表现
01020304
推诿扯皮敷衍了事拖延时间不履行职责
对待工作消极懈怠，对于应承对工作不认真、不负责，只是对于需要及时处理的工作，故对于自己应承担的职责和义务
担的责任和任务推来推去，不表面应付，没有真正解决问题。意拖延时间，导致工作无法按不履行或不认真履行，导致工
积极主动解决问题。时完成。作出现漏洞或失误。
乱作为现象表现
违规决策滥用职权干扰正常工作欺上瞒下
违反法律法规和规章制
利用手中的权力谋取私故意干扰或破坏正常的对于
文档评论（0）