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劳务派遣日语合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至乙方单位从事劳务派遣工作的有关事项，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方根据工作需要，将甲方派遣至乙方单位从事日语相关工作。

2.甲方应按照乙方要求，派遣符合岗位要求的日语专业人才。

二、派遣人员数量及期限

1.派遣人员数量：____人。

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方单位的工资标准执行，具体金额为每月____元。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方单位的福利待遇执行，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.甲方应按照国家及地方政策规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

四、派遣人员的劳动保护及安全生产

1.乙方应按照国家及地方政策规定，为派遣人员提供必要的劳动保护设施，保障派遣人员的劳动安全。

2.乙方应遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，确保派遣人员的人身安全。

五、合同解除与终止

1.派遣期限届满或者双方协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方单位因生产经营需要，要求甲方提前解除本合同；

（2）乙方单位因违反国家法律法规或规章制度，给甲方造成严重损失的；

（3）乙方单位与派遣人员存在劳动争议，经仲裁或诉讼裁决甲方败诉的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规或规章制度，给乙方造成严重损失的；

（2）甲方与派遣人员存在劳动争议，经仲裁或诉讼裁决乙方败诉的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员身份证复印件

3.派遣人员劳动合同复印件

4.派遣人员社会保险缴纳凭证复印件

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方担保/服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至乙方单位从事劳务派遣工作的有关事项，以及丙方提供相关担保或服务，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方根据工作需要，将甲方派遣至乙方单位从事日语相关工作。

2.甲方应按照乙方要求，派遣符合岗位要求的日语专业人才。

3.丙方应承担乙方派遣人员的担保责任，确保乙方权益不受损害。

二、派遣人员数量及期限

1.派遣人员数量：____人。

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方单位的工资标准执行，具体金额为每月____元。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方单位的福利待遇执行，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.甲方应按照国家及地方政策规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.丙方应对派遣人员的工资发放和福利待遇进行监督，确保甲方权益不受侵害。

四、丙方责任与权利

1.丙方应对乙方派遣人员的担保责任进行履行，包括但不限于：

（1）监督乙方按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇；

（2）协助甲方处理派遣人员的劳动争议；

（3）在乙方违约时，承担相应的赔偿责任。

2.丙方享有以下权利：

（1）对乙方派遣人员的工资发放和福利待遇进行