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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用个人就业协议Word格式样例一

本合同目录一览

第一条协议双方

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3奖金制度

3.4社会保障

第四条培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展规划

第五条劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3保密协议

第六条合同期限

6.1试用期

6.2正式合同期限

6.3续签条件

第七条终止与解除

7.1合同终止条件

7.2经济补偿

7.3解除合同手续

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解组织

8.3诉讼途径

第九条其他约定

9.1节假日安排

9.2员工福利

9.3劳动保护

第十条合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

第十一条附件

11.1职位说明书

11.2薪资结构表

11.3培训计划

第十二条法律适用

12.1适用法律

12.2法律解释

第十三条合同的签订与保管

13.1签订日期

13.2签字盖章

13.3合同副本

第十四条补充条款

14.1双方其他未尽事宜，可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一部分：合同如下：

第一条协议双方

第二条工作内容

2.1工作职位：乙方担任【职位名称】，具体职责和要求如下：

2.1.1职责描述：【详细描述乙方的具体工作职责】。

2.1.2工作要求：【详细描述乙方的工作标准、绩效考核等内容】。

2.2工作职责：乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，并确保工作质量符合甲方的要求。

2.3

工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】，除非甲方有其他合理安排。

2.4工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，包括但不限于标准工作时间和加班时间。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体薪资结构如下：

3.1.1基本工资：【基本工资金额】元/月。

3.1.2绩效奖金：【绩效奖金计算方式】元/月。

3.1.3其他补贴：【其他补贴名称】元/月。

3.2薪资发放：乙方薪资按【发放周期】发放，如遇国家法定节假日，薪资发放时间相应顺延。

3.3奖金制度：乙方根据工作表现和甲方业绩，有资格获得年终奖金或其他专项奖金。

3.4社会保障：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条培训与发展

4.1培训机会：甲方提供给乙方【培训机会名称】的培训机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。

4.2职业发展规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，并提供相应的职业发展支持。

第五条劳动纪律

5.1

考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并按照甲方要求记录加班时间。

5.2请假规定：乙方向甲方请假的程序和规定如下：

5.2.1事假：【请假程序及最长请假天数】。

5.2.2病假：【请假程序及最长请假天数】。

5.2.3其他请假类型：【请假程序及最长请假天数】。

5.3保密协议：乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条合同期限

6.1试用期：本合同自双方签订之日起生效，试用期为【试用期天数】天。

6.2正式合同期限：试用期结束后，本合同正式生效，合同期限为【合同期限】年。

6.3续签条件：合同到期前【提前通知期限】，双方可协商续签合同。

第七条终止与解除

7.1合同终止条件：合同终止的条件如下：

7.1.1乙方自愿离职。

7.1.2甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同。

7.1.3双方协商一致解除劳动合同。

7.2经济补偿：合同终止时，甲方按照相关法律法规和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。

7.3

解除合同手续：合同解除时，双方应办理相应的解除合同手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解组织：如协商不成，双方可向【调解组织名称】申请调解。

8.3诉讼途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1节假日安排：甲方根据国家法定节假日规定，合理安排乙方休假。

9.2员工福利：甲方提供给乙方的福利包括但不限于带薪年假、节