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甲方：XXX

乙方：XXX

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通用2024年医院门卫合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条款

3.门卫岗位职责

3.1门卫基本职责

3.2门禁管理

3.3安全巡逻

3.4紧急事件处理

3.5客户服务

4.工作时间与班次安排

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3休息时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3考勤与工资支付

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.门卫工作用品与设施

7.1工作服

7.2工作牌

7.3工具与设备

7.4安全防护用品

8.门卫培训与考核

8.1培训内容

8.2考核方式

8.3考核结果与应用

9.违约责任

9.1门卫违约责任

9.2医院违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1合同生效日期

13.2合同附件

13.3合同修订

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同签署人

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：医院

乙方：门卫服务公司

1.2合同双方地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：张经理

联系电话：138

乙方联系人：李经理

联系电话：1395678

第二条合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：合同期满前一个月，双方可协商续签。

第三条门卫岗位职责

3.1门卫基本职责

确保医院内秩序井然，维护医院形象。

负责医院大门及各出入口的出入管理。

3.2门禁管理

负责门禁系统的操作、维护与管理。

对进入医院的人员进行身份核实，确保安全。

3.3安全巡逻

定期进行安全巡逻，发现可疑情况及时处理。

3.4紧急事件处理

遇紧急情况，如火灾、盗窃等，立即启动应急预案，配合相关部门处理。

3.5客户服务

热情接待来访人员，提供必要的服务。

第四条工作时间与班次安排

4.1工作时间

实行24小时值班制，具体班次安排由乙方根据实际情况制定。

4.2班次安排

每天安排至少两名门卫人员值班，确保24小时不间断。

4.3休息时间

每周安排至少一天的休息时间，具体休息日由乙方根据实际情况制定。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

门卫人员基本工资为每月人民币3000元。

5.2奖金与津贴

根据门卫人员工作表现，每月可享受绩效奖金。

5.3考勤与工资支付

门卫人员考勤以实际出勤为准，工资每月底前支付。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

乙方按国家规定为门卫人员缴纳五险一金。

6.2住房公积金缴纳

乙方按国家规定为门卫人员缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

门卫人员享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第七条门卫工作用品与设施

7.1工作服

乙方为门卫人员提供统一工作服，要求穿着整齐。

7.2工作牌

乙方为门卫人员制作工作牌，佩戴于胸前。

7.3工具与设备

乙方提供门禁系统、对讲机、巡逻车辆等工具与设备。

7.4安全防护用品

乙方为门卫人员提供必要的安全防护用品，如防刺服、防割手套等。

第八条门卫培训与考核

8.1培训内容

门卫人员上岗前需接受医院及乙方组织的专业培训，内容包括门卫职责、安全知识、突发事件处理、服务礼仪等。

8.2考核方式

门卫人员定期接受乙方组织的考核，考核内容包括理论知识、实际操作和客户满意度。

8.3考核结果与应用

考核结果作为门卫人员晋升、奖金发放的依据，连续三次考核不合格者，乙方有权解除合同。

第九条违约责任

9.1门卫违约责任

门卫人员违反合同约定，如擅离职守、泄露医院机密等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

9.2医院违约责任

医院未按照合同约定支付工资、福利或提供必要的工作条件，乙方有权要求赔偿损失，并要求医院履行合同义务。

第十条保密条款

10.1保密内容

门卫人员需对医院内部信息、客户信息