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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年广东省新会区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(预热题)
第I部分单选题(100题)
1.政府为公众服务的服务性特点,最主要表现在()。
A:公共性
B:非赢利性
C:普惠性
D:无差别性
答案:B
2.下列关于决定的说法,b错误/b的是:
A:属于上行文
B:其内容一般为重大事项或重大行动
C:可通过口头或书面告知
D:带有一定的约束力
答案:A
3.加盖印章的公文,成文日期一般右空()字编排。
A:四
B:一
C:二
D:三
答案:A
4.下列有关报告的描述不正确的是()。
A:上行文
B:相关上级单位必须回复
C:事后行文
D:陈述性语言为主
答案:B
5.在社会主义市场经济条件下,政府职能的范围有()。
A:企业的财务管理
B:企业的生产经营管理
C:企业的注册登记
D:企业的人事管理
答案:C
6.XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。
A:请示
B:请示函
C:情况报告
D:意见
答案:D
7.简报报头排在第一页上方,约占全页()的面积。
A:二分之一
B:五分之一
C:四分之一
D:三分之一
答案:D
8.法定公文的文种名称,只能单独使用,不能随意加以合并或者减缩。下列在现实行文中文种使用正确的是:
A:告示
B:意见报告
C:纪要
D:请示报告
答案:C
9.在组织管理中,有些领导既不关心工作,也不关心员工,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中,被称为()。
A:逍遥式领导
B:任务型领导
C:团队型领导
D:贫乏式领导
答案:D
10.对超额完成任务的员工,管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件,这属于(??)。
A:情感激励
B:反差激励
C:正激励
D:负激励
答案:C
11.“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是(??)。
A:破窗效应
B:刺猬效应
C:华盛顿合作定律
D:墨菲定律
答案:D
12.在审批函的结尾需要写上结束语,以表示对对方的尊重。下列属于审批函的结束语是()。
A:特此批复
B:盼予函复
C:特此函复
D:专此函达
答案:C
13.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行,体现了事业单位的()。
A:服务性
B:知识密集性
C:支持性
D:公益性
答案:A
14.现代管理者素质的核心是()。
A:计划能力
B:指挥能力
C:创新能力
D:协调能力
答案:C
15.议案是由具有法定提案权的国家机关,会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权利机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为(?)。
A:“提请审议”、提议案人、议案内容、文种
B:提议案人、“提请审议”、议案内容、文种
C:提议案人、议案内容、文种、“提请审议”
D:提议案人、议案内容、“提请审议”、文种
答案:B
16.下面各项中不宜采用多级行文方式的是:
A:上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
B:某一级政府机关向人民群众发布周知性通告
C:同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文
D:同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文
答案:A
17.下列关于公文中主送机关位置的说法,正确的有()。
A:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写
B:可书写在正文右下方
C:如果排版后发现第一页无法出现正文,这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前
D:可排版在版头中
答案:C
18.创新职能的基本内容包括()。
A:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
B:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
C:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案:D
19.事业单位专业技术人员的职称不包括()。
A:工程师
B:讲师
C:院士
D:研究员
答案:C
20.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是政府承担的()。
A:文化职能
B:法律职能
C:政治职能
D:社会职能
答案:C
21.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。
A:当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
B:搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
C:搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
D:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
答案:B
22.
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