试用期职员劳务协议范本（2024年度）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用期职员劳务协议范本（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1适用范围

1.2职员定义

1.3试用期定义

2.试用期限与录用条件

2.1试用期限

2.2录用条件

2.3试用评估标准

3.工作职责与任务

3.1工作职责

3.2工作任务

3.3培训与指导

4.薪资福利

4.1试用期薪资

4.2试用期奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.劳动纪律与行为规范

5.1劳动纪律

5.2行为规范

5.3保密协议

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2解除合同程序

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.合同变更与补充

8.1合同变更

8.2补充协议

9.合同的生效、期限与终止

9.1合同生效条件

9.2合同期限

9.3合同终止

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密协议的后果

11.知识产权与成果归属

11.1知识产权保护

11.2成果归属

12.违约责任与赔偿

12.1违约行为

12.2赔偿责任

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2适用法律

13.3争议解决

14.合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2生效条件

14.3附件说明

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1适用范围

1.2职员定义

乙方指的是在甲方处担任试用职务的人员，乙方应当具备完全民事行为能力。

1.3试用期定义

试用期是指甲方与乙方在劳动合同期限内，为相互了解乙方是否符合甲方职位要求而设立的一定期限。

第二条试用期限与录用条件

2.1试用期限

乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止。

2.2录用条件

（1）通过甲方设置的试用期考核；

（2）无本合同规定的合同终止和解除事由；

（3）甲方认为乙方符合职位要求的其他条件。

2.3试用评估标准

甲方将对乙方在试用期的表现进行定期评估，评估标准如下：

（1）工作能力：包括专业技能、业务水平、工作态度等；

（2）团队协作：包括与同事的沟通能力、团队精神等；

（3）工作成果：完成工作任务的数量、质量和效率。

第三条工作职责与任务

3.1工作职责

（1）严格遵循甲方的各项规章制度，服从工作安排；

（2）认真完成甲方布置的各项任务，保证工作质量；

（3）积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。

3.2工作任务

（1）熟悉岗位职责，掌握岗位所需的业务知识和技能；

（2）完成甲方分配的日常工作任务；

（3）参与甲方安排的项目工作。

3.3培训与指导

甲方有义务在试用期内对乙方进行业务培训和指导，以帮助乙方尽快熟悉工作。

第四条薪资福利

4.1试用期薪资

乙方在试用期的月薪资为人民币____元整。

4.2试用期奖金

乙方在试用期完成甲方规定的绩效目标，可获得奖金人民币____元整。

4.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动纪律与行为规范

5.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

5.2行为规范

（1）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动；

（2）尊重甲方领导、同事，维护甲方形象；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

5.3保密协议

本协议组成部分之一《保密协议》详细约定了乙方在任职期间及离职后保守甲方商业秘密的义务和违约责任。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）试用期满，甲方决定不录用乙方；

（2）乙方主动提出离职申请；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能恢复原工作能力；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.2解除合同程序

甲方在解除合同时，应提前____天通知乙方，并在解除合同后办理相关手续。

6.3经济补偿

根据国家法律法规的规定，甲方在解除合同时应支付乙方经济补偿。具体金额和支付方式按照甲方的规定执行。

本部分内容共计__字。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

7.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会