试用期教育工作者协议模板.docxVIP

试用期教育工作者协议模板

本合同目录一览

1.试用期期限

1.1试用期起始日期

1.2试用期结束日期

2.工作职责

2.1教育工作者的主要职责

2.2教育工作者的次要职责

3.薪资待遇

3.1试用期薪资

3.2薪资发放时间

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

5.福利待遇

5.1试用期福利待遇

5.2转正后福利待遇

6.合同终止

6.1试用期教育工作者的合同终止条件

6.2试用期教育工作者的合同终止程序

7.违约责任

7.1试用期教育工作者的违约责任

7.2雇主的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决时效

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.知识产权

10.1教育工作者的知识产权归属

10.2雇主的知识产权归属

11.通知送达

11.1通知送达方式

11.2通知送达时效

12.法律适用

12.1本合同适用的法律法规

13.合同的修改与补充

13.1合同的修改

13.2合同的补充

14.合同的签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.试用期期限

1.1本协议的试用期为自试用期起始日期至试用期结束日期，试用期起始日期为____年____月____日，试用期结束日期为____年____月____日。

1.2试用期结束后的正式聘用，双方将签署新的劳动合同，并根据届时双方的实际情况，协商确定合同期限、工作职责、薪资待遇等事项。

2.工作职责

2.1教育工作者的主要职责包括但不限于：

a)按照我国教育政策和法规，进行教育教学活动；

b)参与课程设置、教学计划制定和教学研究工作；

c)参与学生的管理和教育工作；

d)参加学校组织的各类培训、教研和学术活动。

2.2教育工作者的次要职责包括但不限于：

a)完成学校安排的其他教育教学辅助工作；

b)参与学校环境的建设与维护；

c)配合学校完成招生、宣传等工作。

3.薪资待遇

3.1试用期教育工作者的薪资为每月人民币____元（税前），试用期薪资的发放按照我国相关法律法规和用人单位的薪资发放规定执行。

3.2

试用期薪资的调整，将在试用期满时，根据教育工作者的实际工作表现和用人单位的经营状况，由双方协商确定。

4.工作时间

4.1教育工作者的正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照学校的作息时间执行。

4.2加班工作按照我国相关法律法规和用人单位的加班规定执行，加班工资的支付按照双方约定和法律法规的规定执行。

5.福利待遇

5.1试用期教育工作者的福利待遇包括但不限于：

a)提供住宿；

b)提供工作日餐费补贴；

c)提供社会保险；

d)提供培训和职业发展机会。

5.2试用期满并转为正式员工后，教育工作者的福利待遇将根据用人单位的具体规定执行。

6.合同终止

6.1试用期教育工作者的合同终止条件如下：

a)教育工作者的原因导致合同终止，包括但不限于：

i.教育工作者在试用期内严重违反用人单位的规章制度；

ii.教育工作者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

iii.教育工作者因个人原因提出辞职。

b)用人单位的原因导致合同终止，包括但不限于：

i.用人单位因经营不善，需要裁减人员；

ii.用人单位因工作需要，进行组织结构调整，导致教育工作者的岗位消失。

6.2试用期教育工作者的合同终止程序：

a)试用期教育工作者如因个人原因提出辞职，应提前____天向用人单位提出书面申请；

b)试用期教育工作者如因用人单位原因需要终止合同，用人单位应提前____天通知教育工作者；

c)合同终止后，用人单位应按照我国相关法律法规的规定，为教育工作者办理相关手续，并支付经济补偿（如有）。

8.违约责任

8.1试用期教育工作者的违约责任：

a)如教育工作者在试用期内提前解除合同，应支付违约金，违约金的计算方式为试用期薪资的_