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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
酒店劳动合同书模板
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(酒店)的基本情况
1.2乙方(员工)的基本情况
1.3甲方与乙方之间的劳动关系
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
2.3合同续签的条件和程序
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方奖金的发放条件及标准
4.3乙方社会保险的缴纳
第五条:福利待遇
5.1乙方享受的法定节假日
5.2乙方享受的年假
5.3乙方享受的病假
第六条:保密协议
6.1乙方的保密义务
6.2保密信息的范围
6.3保密期限
第七条:培训与发展
7.1乙方参加培训的权利
7.2乙方培训期间的待遇
7.3乙方培训成果的归属
第八条:劳动纪律
8.1乙方的劳动纪律要求
8.2乙方违反劳动纪律的处罚措施
第九条:合同解除和终止
9.1合同解除的条件和程序
9.2合同终止的条件和程序
9.3解除或终止合同后的经济补偿
第十条:违约责任
10.1双方违反合同的违约责任
10.2违约责任的赔偿方式
第十一条:争议解决
11.1双方因合同产生的争议解决方式
11.2仲裁或诉讼的管辖地点
第十二条:法律适用及效力
12.1本合同适用中华人民共和国法律法规
12.2本合同自双方签字盖章之日起生效
第十三条:附件
13.1甲方规章制度
13.2乙方提供的个人资料
第十四条:其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(酒店)的基本情况
甲方为_______酒店,地址为_______,是一家依法成立并合法经营的酒店企业。
1.2乙方(员工)的基本情况
乙方姓名_______,性别_______,身份证号码_______,联系方式_______,自愿加入甲方酒店工作。
1.3甲方与乙方之间的劳动关系
自合同签订之日起,甲方雇佣乙方,乙方接受甲方的管理,双方建立雇佣关系。
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期
本合同自_______年_______月_______日起生效。
2.2合同的结束日期
本合同期限为_______年,自合同开始日期算起。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
2.3合同续签的条件和程序
合同期满前,双方同意续签的,应签订书面续签协议,并明确续签的期限、工资待遇等事项。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
乙方担任_______职位,主要职责为_______。具体工作内容和要求,双方另行签订《岗位职责说明书》。
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方酒店,如有需要调岗,甲方应提前一个月通知乙方。
3.3乙方的工作时间
乙方的工作时间为_______,如有需要调整,双方另行协商确定。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
乙方的月工资为人民币_______元,甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方奖金的发放条件及标准
乙方奖金的发放条件及标准,按照甲方的相关规定执行。
4.3乙方社会保险的缴纳
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第五条:福利待遇
5.1乙方享受的法定节假日
乙方按国家规定享受法定节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
5.2乙方享受的年假
乙方工作满一年后,享有_______天带薪年假。
5.3乙方享受的病假
乙方因病需要休息的,应向甲方提供医院出具的病假证明,甲方按照国家规定支付乙方病假工资。
第六条:保密协议
6.1乙方的保密义务
乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。
6.2保密信息的范围
保密信息包括甲方经营管理的秘密、技术秘密、商业秘密、客户信息等。
6.3保密期限
乙方的保密期限为_______年,自乙方知悉该信息之日起算。
第八条:劳动纪律
8.1乙方的劳动纪律要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、着装要求、服务规范等。
8.2乙方违反劳动纪律的处罚措施
乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。
第九条:合同解除和终止
9.1合同解除的条件和程序
合同解除的条件和程序,按照甲方的相关规定执行。
9.2合同终止的条件和程序
合同终止的条件和程序,按照甲方的相关规定执行。
9.3解除或终止合同后的经济补偿
合同解除或终止的,甲方应根据国家规定和甲方的相关规定,向乙方支付经济补偿。
第十条:违约责任
10.1双方违反合同的违约责任
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