二零二五房地产经纪人聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五房地产经纪人聘用合同

甲方（房地产经纪人）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方同意聘用甲方担任房地产经纪人一职，负责甲方的房地产销售工作。

2.工作职责

甲方应遵守国家相关法律法规，按照甲方的要求，积极开展房地产销售活动，维护甲方的合法权益。

二、聘用期限

1.聘用起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为______年______月______日。

2.聘用终止日期

本合同聘用期限为______年，自聘用起始日期起计算，至______年______月______日止。

三、工资待遇

1.工资构成

甲方工资包括基本工资、提成工资和奖金等。

2.工资标准

甲方的基本工资为每月______元，提成工资根据销售额和佣金比例计算，奖金根据业绩考核结果发放。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同，但应提前______天书面通知对方。

2.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）甲方因健康原因无法继续履行职务；

（3）甲方违反合同约定，经乙方通知后仍不改正；

（4）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据市场情况调整销售策略，并要求乙方执行。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力。

按照合同约定支付乙方的工资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的销售支持，如市场信息、客户资源等。

有权根据合同约定提出合理的工作要求和建议。

义务：

严格按照甲方的要求执行销售任务，不得擅自更改销售策略。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队合作等。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括但不限于奖金、晋升、培训等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除本合同，但应提前______天书面通知对方。

2.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）乙方因个人原因无法继续履行职务；

（3）乙方违反合同约定，经甲方通知后仍不改正；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：__