- 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
单位后勤工作个人年度总结范文(16篇)
单位后勤工作个人年度总结范文(精选16篇)
单位后勤工作个人年度总结范文篇1
本人性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通能力和团队协作能力,能积极配合同事们完成各项工作业务。
一、招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱,梳理求职简历,并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日,共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次,并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
二、员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部__年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进,确保__年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏,顺利通过质量体系外部审核。
主动学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素质。
单位后勤工作个人年度总结范文篇2
对各类业务报表,要认真分析,所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断、推理和分析,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析、研究专项整治动态,注意发现问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到沉静以深思才能逐渐提高自己的工作水平。
要不断开拓创新,提高后勤工作水平创新,反映到后勤的`思想和实际工作中,就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心,不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓,把握规律性,富于创造性,不断开拓创新工作新举措,使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化,后勤工作工作上就能发展和突破。
总而言之,后勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好后勤工作岗位职责,持之以恒地做到五勤,不断开拓创新,就能做好后勤工作。
单位后勤工作个人年度总结范文篇3
以上是我们物资小组20__年的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但我们深知,我们的工作与公司领导的要求还有一定的距离,与兄弟单位相比仍然存在着一定的不足。为此,在明年工作中,我们要更加努力,严格按照公司的要求,做好后勤服务工作,为公司业务发展提供更加周密的服务、更加优质的服务。具体讲:一要加强队伍建设,提高采购人员的整体素质,以优秀的团队为公司提供优秀的服务。二要进一步认清标准化建设的重要性,积极投身于标准化建设之中,在物资采购和供应上达到标准化的要求。三要进一步转变工作作风,提高服务质量,深入基层,调查研究,从各店实际出发,实事求是地做好供应服务工作。
作为我们后勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的.纽带作用,后勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。
单位后勤工作个人年度总结范文篇4
20__年终,总务处依据学校对总务工作的详细要求,结合两学年工作安排和学校的实际状况,在学校领导和全体教职工的支持及主动协作下;通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,克服人手紧缺、任务繁重的困难;有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺当开展。一学年来,我们始终本着“一心一意为教育服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、食品卫生安全管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到安排要求,现将本年度总务工作进行如下总结:
一、财务管理方面
1、财务工作在学校领导的带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。
2、财务人员每月将学校财产开支状况以书面形式照实向校长汇报。本年度上级拨款给我校经费将近200万元,用于校舍屋顶修缮,发放学校另聘人员工资,室内粉刷等,共支出约180万元,结余约12万。学生生活费拨款将近300万元,用于280多万元,结余约7万元(包括我校附属幼儿园)。
二、后勤常规管理方面
您可能关注的文档
- 金融机构自查报告(6篇).docx
- 银行的柜员的述职报告范文(15篇范文).docx
- 朝花夕拾的读后感范文8篇.docx
- 2025班级元宵节活动总结(4篇).docx
- 学前班教学总结3篇.docx
- 尚湖导游词(3篇).docx
- 倡导文明新风的演讲稿(30篇).docx
- 护理毕业实习心得体会范文(31篇).docx
- 安全隐患排查整治工作自查报告范文(32篇).docx
- 幼师教学培训心得总结(3篇).docx
- 2025年湖北省安陆市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集含答案.docx
- 2025年江苏省兴化市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题及参考答案.docx
- 2025年江苏省宜兴市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题完整版.docx
- 2025年吉林省龙井市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷新版.docx
- 2025年河南省舞钢市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库含答案.docx
- 云南省泸水市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题参考答案.docx
- 2025年浙江省义乌市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题最新.docx
- 2025年贵州省兴义市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题及参考答案1套.docx
- 2025年江西省庐山市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完美版.docx
- 2025年江西省共青城市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完整版.docx
最近下载
- 特种作业人员安全技术交底(大全).doc
- 2025年高考语文写作复习之读写结合类作文的审题指导(全国通用).pdf VIP
- 人教版高中英语高考语法专题复习虚拟语气.pptx VIP
- 2024宜昌市西陵区葛洲坝街道社区工作者招聘考试真题题库及答案.docx VIP
- WP9H柴油机培训材料(1)(1).pdf VIP
- 工程进度计划与措施.pdf VIP
- 化学计算题(原卷版)-2022-2024年中考化学试题分类汇编(全国通用).pdf VIP
- 2024版发电机采购安装合同协议书范本.docx VIP
- 股东决议范文(29篇).docx VIP
- 中国电子元器件行业深度分析及产业投资战略研究报告.docx
文档评论(0)