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2025年公共事业技能鉴定考试-残疾人就业服务人员业务笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.只要是没有工作，就是失业。

2.残疾的发展过程是功能损害→活动受限→参与局限。

3.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。

4.就业指导员在接待来访残疾人士时不能提供太多帮助，不断的嘘寒问暖，会挫伤他们的自尊心。

5.高血压患者老张发生脑卒中，右侧偏瘫合并严重语言障碍，导致其说话、行走、右手及体力等功能下降，老张属于残疾人，可以办理残疾人证。

6.职业技能鉴定体系有（）

A、政策法规体系

B、运行管理体系

C、技术支持体系

D、质量督导体系

7.用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）（）（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资（）以上的，按当地社会平均工资（）计征残疾人就业保障金。

A、1倍，2倍，3倍

B、3倍，3倍，2倍

C、3倍，2倍，1倍

D、3倍，3倍，3倍

8.按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。

9.一般而言，患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。

10.视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。

11.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。

12.全国残疾人职业技能竞赛每（）年举办一届。

A、2

B、3

C、4

D、5

13.创业过程中遭遇诈骗时应该及时报警而不能以暴制暴。

14.就业指导员小张在接待视力残疾人小黄的过程中，多次用到“你这是瞎想”、“你应该多和人家沟通，不要自己在那儿瞎猜”等词。小张如此的沟通方式是有问题的。

15.没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。

16.以下哪种情况属于歧视（）

A、拒绝提供合理便利

B、安排劳动

C、提醒服药

D、家长管理

17.下列哪一项是岗位调查的方法？（）

A、统计报表法

B、问卷调查法

C、抽样调查法

D、填表法

18.下列选项中那个不属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇（）

A、就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息

B、设定与采购项目的具体特点和实际需要相适应的资格、技术、商务条件

C、以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件

D、非法限定供应商的所有制形式、组织形式或者所在地

19.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。

20.《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本*地区的实际情况规定。

21.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。

22.残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。

23.如果同时有好几个视力残疾人在场，就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼，并保证他们都能清晰的听到。

24.心理健康的残疾人应能做到以下几点：能够在社会环境中健康生活，能保持良好的情绪状态，能很好的适应社会生活变化节奏，能与周围的人正常交往。

25.互联网信息服务提供者和互联网接入服务提供者的记录备份应当保存（）日，并在国家有关机关依法查询时，予以提供。

A、30

B、60

C、半年

D、一年

26.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。

27.残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。

28.残障后功能是不可逆的。

29.创业能力是可以提高的。

30.失业登记是信息采集过程中调查法的运用

31.通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演

32.十八届四中全会提出，全面推进依法治国的总目标是（）

A、加强法治工作队伍建设

B、加强和改进党对全面推进