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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店安保人员2024年度劳动协议版A版

本合同目录一览

1.协议概览

1.1合同类型

1.2合同期限

1.3双方主体

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金与福利

3.3支付时间与方式

4.劳动保护与保险

4.1劳动保护

4.2社会保险

4.3商业保险

5.假期管理

5.1公休假日

5.2法定节假日

5.3年假

5.4病假

5.5婚假、产假、丧假等

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2行为规范

6.3培训与考核

7.劳动合同的变更与解除

7.1变更情形

7.2解除情形

7.3经济补偿

8.劳动合同的终止

8.1终止情形

8.2终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织介入

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密协议的后果

11.知识产权

11.1职务发明创造

11.2作品创作

11.3知识产权的使用与保护

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任认定

12.3违约金或其他赔偿

13.附则

13.1合同的生效、变更与解除

13.2合同的终止与注销

13.3合同的解释与适用法律

13.4合同的附件

14.其他约定

14.1双方特殊约定

14.2补充条款

14.3修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条协议概览

1.1合同类型

本合同为酒店安保人员2024年度劳动协议版A版，是双方关于劳动条件、权利义务的协议。

1.2合同期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间双方共同遵守本合同的各项条款。

1.3双方主体

本合同甲方为某酒店，乙方为乙方为酒店安保人员。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方根据甲方的工作需要，担任安保工作，保障酒店的安全秩序。

2.2工作时间

乙方每日工作时间按照甲方的实际工作需要确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方酒店内，必要时需根据甲方的工作安排变动工作地点。

第三条劳动报酬

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准见附件。

3.2奖金与福利

乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日加班费等福利待遇。

3.3支付时间与方式

乙方工资的支付时间为每月5日前，支付方式为银行转账。

第四条劳动保护与保险

4.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期更换。

4.2社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3商业保险

甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。

第五条假期管理

5.1公休假日

乙方享有每周一天的休息日，国家法定节假日根据国家规定休息。

5.2法定节假日

乙方按国家规定享有法定节假日，如需加班，按国家规定支付加班费。

5.3年假

乙方工作满一年后，享有5天带薪年假。

5.4病假

乙方因病需要休息的，凭医院证明，享有病假。

5.5婚假、产假、丧假等

乙方依法享有婚假、产假、丧假等，假期工资照发。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应按时上下班，按照甲方制定的考勤制度进行考勤。

6.2行为规范

6.3培训与考核

甲方有权对乙方进行业务培训和考核，乙方应积极配合并接受考核。

第八条劳动合同的变更与解除

8.1变更情形

在合同期内，如甲方工作需要，可以与乙方协商变更合同内容。

8.2解除情形

8.2.1乙方提前解除合同

乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

8.2.2甲方解除合同

甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可以立即解除合同。

8.2.3合同到期解除

本合同到期后，如双方没有续签意愿，则合同自然解除。

8.3经济补偿

根据国家法律规定和甲方公司规定，如需解除合同，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。

第九条劳动合同的终止

9.1终止情形

本合同终止的情形包括：合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或失踪等。

9.2终止后的权益处理

合同终止后，甲方应按照国家法律规定和公司规定，结清乙方的工资、奖金、福利等，并办理相关手续。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2调解组织介