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市数字城管风险岗位廉能管理实施方案

一、前言

市数字城管风险岗位廉能管理的实施方案是为了保障市数字城管系统能够高效稳定我们的风险管理工作提供帮助，同时也是为了防范系统数据泄漏、盗用等安全风险，强化数字城管系统安全保障工作，确保数字城管系统的可靠性和安全性，需要由各级部门协同合作，按照本方案要求，实施数字城管系统风险管理和安全防范工作。

二、风险管理目标

1.搭建规范的风险管理体制，全面深入开展数字城管风险评估工作，做好风险管理工作。

2.落实风险监控与管控措施，对重要资产进行管理、防护和监控措施。

3.提升风险应对能力，加强事件管理和响应机制的建设，有效防范和遏制风险事件的发生。

4.建立风险报告与反馈机制，随时了解系统风险状况，及时采取措施防范风险。

三、风险管理框架

数字城管风险管理框架主要包括以下五方面构成：

1.风险管理政策与标准：制定和完善风险管理相关的政策、标准和流程，落实风险管理相关职责，确保风险管理工作的规范性、科学性、有效性和可持续性。

2.风险管理组织与人员：明确各类岗位的职责和要求，建立相应的岗位管控机制，确保风险管理岗位能力水平。

3.风险评估与监测：对系统安全风险进行定期维护和检测，分析监测结果并提出风险处理建议。

4.风险治理与控制：采用攻击干扰、渗透渗漏、病毒木马、操作失误等用于数字城管系统安全风险的治理措施。

5.风险应对与恢复：即使出现系统安全故障也能够有序地进行应急处置，及时切断安全漏洞，防止恶意攻击，保障数字城管系统正常运行。

四、风险管理实施

1.建立岗位明确制度，明确风险管理工作职责。

2.设置岗位权限，建立风险情况监测和管理机制，加强对关键期身份信息的管理，实现信息处理流程的防篡改及数据非法访问的控制。

3.对于异常处理情况设计应对措施，规范流程，确保处理效率最大化。

4.明确风险管理工作内容，持续开展风险评估和管理工作，及时掌握数字城管系统的风险和安全情况，防范风险隐患和扩大化风险的发生。

5.内部风险管理文化建设，开展风险管理能力提升实践活动，进一步提高工作整体质量，完善全面风险管理文化。

五、风险管理宣传推广

1.形成一个全员风险管理文化氛围，强化风险意识及应对能力。

2.加强宣传教育，每年至少进行一次宣传推广活动，

3.加强内部培训，增强岗位所需的风险管理技能和认识。

4.加强普及性宣传，结合实际业务进行案例剖析、知识讲解和问题探讨。

六、结论：

数字城管系统是一个非常重要的城市管理工具，保障其正常运行和安全是重中之重，各级部门和岗位要认真落实数字城管风险岗位廉能管理实施方案，采取相应的风险管理措施，全面梳理和解决风险问题，以保证数字城管系统的安全和可靠。同时本方案也为类似岗位提供了一种风险管理思路，可以在其它岗位进行借鉴和实践。