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福建省漳平市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集
第一部分单选题(150题)
1、对建筑和制造业的安全研究表明,企业工作负荷量加大时,工伤率也随之提高。工作负荷增大时,企业总是雇佣大量的不熟练的工人,毫无疑问,工伤率上升是由非熟练工的低效率造成的。则能够对上述观点作出最强的反驳的一项是()。
A.负荷量增加时,企业雇佣非熟练工只是从事临时性的工作
B.建筑业的工伤率比制造业高
C.只要企业工作负荷增加,熟练工人的事故率总是随之增高
D.需要雇佣新人的企业应加强职业训练
【答案】:C
2、琴淮河的水是碧阴阴的;看起来厚而不腻,或者是六朝金粉所凝么?我们初上船的时候,天色还未断黑,(),使我们一面有水阔天空之想,一面又憧憬着纸醉金迷之境了。等到灯火明时,阴阴的变为沉沉了:黯淡的水光,像梦一般;那偶然闪烁着的光芒,就是梦的眼睛了。填入括号处最恰当的是()。
A.那漾漾的柔波是这样的恬静,委婉
B.那静静的柔波是这样的空荡,柔情
C.那粼粼的水光是这样的迷茫,深沉
D.那弯弯的涟漪是这样的袅娜,迷离
【答案】:A
3、在我国加入世界贸易组织、农业科技迅猛发展的形势下,农业面临的竞争首先是科技竞争。只有尽快提高农民的文化素质和科技意识,才能不断推广大批先进实用的农业科技成果,为农业和农村经济的发展提供有力的科技支撑。我国将继续推进农业和农村经济结构调整,大力发展优势农产品和特色产业,将在粮食主产区推广50个优质高产高效品种和10项关键技术。这些品种和技术的推广和运用都需要高素质的农民。为此,国家已经决定大力发展农村成人教育,在全国普遍开展农村实用技术培训,每年将培训农民超过1亿人次。这段文字的意思是在强调()。
A.农民亟需提高科学文化素质
B.国家加大农业和农村经济结构调整
C.发展科技才能提高我国农业的竞争力
D.每年有大量农民接受农村实用技术培训
【答案】:A
4、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
5、黑母鸡下1个蛋歇2天,白母鸡下一个蛋歇1天,两只鸡共下10个蛋最少需要多少天?()
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:B
6、某商店实行促销手段,凡购买价值200元以上的商品可以优惠20%,那么用300元钱在该商店最多可买下价值()元的商品。
A.350元
B.384元
C.375元
D.420元
【答案】:C
7、甲,乙两个容器均有50厘米深,底面积之比5:4,甲容器水深9厘米,乙容器水深5厘米,再往两个容器各注人同样多的水,直到水深相等,这时两容器的水深是()。
A.20厘米
B.25厘米
C.30厘米
D.35厘米
【答案】:B
8、近几年来,我国开始对国内20个制造业行业中820家企业的采购经理进行月度问卷调查,加工汇总他们对所在行业的采购和供应等问题的判断结果,得到制造业采购经理指数(PMI)。
A.生产
B.新订单
C.主要原材料库存
D.从业人员
【答案】:B
9、我国已明确脱贫攻坚目标,即到2020年,稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,()、基本医疗和住房安全有保障,使贫困地区的基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。
A.就业水平
B.农业设施
C.义务教育
D.卫生条件
【答案】:C
10、甲、乙共带86元钱,甲花去自己所带钱数的乙花去16元,这时两人所剩钱数相等,求甲带了多少元钱?()
A.41元
B.43元
C.45元
D.47元
【答案】:C
11、水分对于()相当于()对于净水器
A.加湿器;过滤
B.烘干机;杂质
C.虚假;矿泉水
D.葡萄;办公室
【答案】:B
12、3,15,7,12,11,9,15,()。
A.6
B.8
C.18
D.19
【答案】:A
13、公民、法人或其他组织对行政机关实施行政许可,享有哪些权利?()
A.陈述权、申辩权
B.申请仲裁权
C.要求违法实施行政许可损害国家补偿权
D.提起民事诉讼权
【答案】:A
14、中国共产党十七届六中全会提出建设社会主义
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