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员工不按时交总结通知函
尊敬的各位同事：
您好！
感谢大家在过去的一段时间里为公司付出的辛勤努力和杰出贡献。为了更好地总结工作经验，提高工作效率，公司一直强调及时提交工作总结的重要性。然而，近期我们发现部分同事未能按时提交工作总结，这将对团队协作和个人发展产生不利影响。因此，特此发函通知，希望大家引起重视。
一、工作总结的意义
1.总结过去：通过回顾过去一段时间的工作，分析成果与不足，为今后的工作提供借鉴。
2.提高效率：找出工作中的问题，制定针对性的改进措施，提高工作效率。
3.沟通交流：工作总结是团队间相互了解、学习、交流的重要途径。
4.个人成长：总结有助于个人能力的提升，为职业发展奠定基础。
二、提交工作总结的要求
1.提交时间：请各位同事按照公司规定的时间节点，按时提交工作总结。
2.内容要求：工作总结应包括以下几个方面：
a.工作任务完成情况；
b.工作中遇到的问题及解决办法；
c.对公司、部门及团队的建议和意见；
d.个人成长与收获。
3.格式要求：请使用Word文档格式，标题为“姓名+工作总结”，以便于统一管理和查阅。
三、对未按时提交工作总结的处理措施
1.逾期未提交工作总结的同事，将在个人绩效考核中予以扣分。
2.如有特殊情况导致无法按时提交，请提前向直属领导请假，经批准后方可延期提交。
3.对于屡次未按时提交工作总结的同事，公司将视情况给予通报批评、调整岗位等处理。
四、温馨提示
1.工作总结的提交不仅是对公司负责，更是对自己负责。请大家认真对待，切勿应付了事。
2.如在工作中遇到困难，请及时与团队和领导沟通，共同解决问题。
3.公司将持续关注大家的工作情况，为大家提供更好的工作环境和条件。
再次感谢大家对公司发展的支持与付出。希望大家能够按时提交工作总结，共同为公司的发展贡献力量。
祝工作顺利！
顺祝商祺！
[公司名称]
[通知日期]
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