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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

通用版2024年企业员工培训协议模板版B版

本合同目录一览

1.员工培训协议

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训时间

1.4培训地点

1.5培训师资

1.6培训费用

1.7培训成果归属

2.员工职责

2.1参加培训

2.2遵守纪律

2.3完成任务

2.4保密义务

3.企业权益

3.1提供培训资源

3.2保障员工权益

3.3培训成果使用权

3.4培训期间待遇

4.培训考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果应用

5.合同期限

5.1培训期

5.2合同有效期

6.违约责任

6.1员工违约

6.2企业违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更和终止

8.1生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.其他约定

9.1培训资料归属

9.2知识产权保护

9.3信息安全

10.企业声明

10.1合法经营

10.2遵守法律法规

10.3尊重员工权益

11.员工声明

11.1真实信息

11.2遵守合同约定

11.3积极配合企业

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2培训教材清单

12.3考核标准及相关规定

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同正本

14.1合同文本数量

14.2合同正本存放

14.3副本使用及保管

第一部分：合同如下：

第一条员工培训协议

1.1培训目的

为提高员工的业务技能和综合素质，适应企业发展的需要，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下培训协议。

1.2培训内容

培训内容包括但不仅限于专业技能培训、职业素养培训、团队合作培训等，具体培训项目详见附件。

1.3培训时间

培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4培训地点

培训地点为____（具体地址），如有变动，双方协商确定。

1.5培训师资

企业将聘请具有丰富经验和专业知识的讲师为员工提供培训，具体师资名单详见附件。

1.6培训费用

企业承担培训期间的费用，包括培训课程费、讲师费、资料费、交通费、住宿费等。

1.7培训成果归属

培训成果属于企业，员工需在培训期间完成的各项作业、项目、论文等成果，归企业所有。

第二条员工职责

2.1参加培训

员工应按照企业的安排参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。

2.2遵守纪律

员工在培训期间应遵守培训纪律，服从培训讲师和工作人员的管理，不得违反培训规定。

2.3完成任务

员工应按照培训要求完成各项培训任务，包括但不限于作业、项目、论文等。

2.4保密义务

员工应对企业在培训期间提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

第三条企业权益

3.1提供培训资源

企业应提供必要的培训资源，包括培训设施、教材、师资等，确保培训的顺利进行。

3.2保障员工权益

企业应保障员工在培训期间享有的合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等。

3.3培训成果使用权

企业对员工在培训期间所取得的成果拥有使用权，包括但不限于发表、推广、应用等。

3.4培训期间待遇

员工在培训期间的待遇与在职期间相同，包括但不限于工资、奖金、福利等。

第四条培训考核

4.1考核标准

考核标准分为理论知识考核和实务操作考核，具体标准详见附件。

4.2考核方式

考核方式分为笔试、口试、实操等，具体方式详见附件。

4.3考核结果应用

考核结果将作为员工绩效评价的重要依据，对员工的晋升、薪酬、奖惩等产生影响。

第五条合同期限

5.1培训期

培训期为____个月，自_