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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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企业与劳务派遣公司合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同解除条件

1.7合同终止条件

2.劳务派遣人员

2.1劳务派遣人员数量

2.2劳务派遣人员资格要求

2.3劳务派遣人员工作内容

2.4劳务派遣人员工作时间

2.5劳务派遣人员工作地点

2.6劳务派遣人员工作待遇

3.劳务派遣公司责任

3.1劳务派遣公司资质要求

3.2劳务派遣公司派遣人员责任

3.3劳务派遣公司培训责任

3.4劳务派遣公司安全管理责任

3.5劳务派遣公司合同履行责任

4.企业责任

4.1企业接受劳务派遣人员责任

4.2企业培训责任

4.3企业安全管理责任

4.4企业合同履行责任

4.5企业支付费用责任

5.劳务派遣费用

5.1劳务派遣费用构成

5.2劳务派遣费用支付方式

5.3劳务派遣费用支付时间

5.4劳务派遣费用调整

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳责任

6.2福利待遇

6.3社会保险和福利变更

7.劳动关系管理

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同解除和终止

7.3劳动争议处理

7.4劳动保护

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.法律和争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.合同生效和通知

11.1合同生效

11.2通知方式

11.3通知送达

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4合同签字盖章

13.合同附件

13.1劳务派遣人员名单

13.2劳务派遣人员合同

13.3社会保险和福利清单

13.4合同变更记录

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“企业与劳务派遣公司合同范本2025年通用”。

1.2合同编号

本合同编号为【2025】企派字第001号。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

1.6合同解除条件

1.6.1双方协商一致；

1.6.2出现合同约定的违约情形；

1.6.3法律法规规定的其他情形。

1.7合同终止条件

1.7.1合同期限届满；

1.7.2合同解除；

1.7.3因不可抗力导致合同无法履行。

2.劳务派遣人员

2.1劳务派遣人员数量

本合同约定的劳务派遣人员数量为30名。

2.2劳务派遣人员资格要求

2.2.1年龄在18至55周岁之间；

2.2.3身体健康，符合岗位要求；

2.2.4无犯罪记录。

2.3劳务派遣人员工作内容

劳务派遣人员的工作内容包括但不限于：

2.3.1参与企业的生产、管理、销售等日常工作；

2.3.2遵守企业的规章制度；

2.3.3完成企业分配的任务。

2.4劳务派遣人员工作时间

劳务派遣人员的工作时间为每日8小时，每周40小时。

2.5劳务派遣人员工作地点

劳务派遣人员的工作地点为企业指定的工作场所。

2.6劳务派遣人员工作待遇

劳务派遣人员的工作待遇包括但不限于：

2.6.1基本工资；

2.6.2奖金；

2.6.3五险一金；

2.6.4带薪年假。

3.劳务派遣公司责任

3.1劳务派遣公司资质要求

劳务派遣公司应具备国家规定的劳务派遣资质，并依法取得相应的许可证。

3.2劳务派遣公司派遣人员责任

劳务派遣公司应对派遣人员的招聘、培训、管理等工作负责。

3.3劳务派遣公司培训责任

劳务派遣公司应负责对新入职的劳务派遣人员进行岗前培训。

3.4劳务派遣公司安全管理责任

劳务派遣公司应对劳务派遣人员的工作环境进行安全管理，确保其人身安全。

3.5劳务派遣公司合同履行责任

劳务派遣公司应确保合同约定的各项条款得到履行。

4.企业责任

4.1企业接受劳务派遣人员责任

企业应接受劳务派遣公司派遣的符合合同要求的劳务派遣人员。

4.2企业培训责任

企业应负责对劳务派遣人员进行岗位技能培训。

4.3企业安全管理责任

企业应对劳务派遣人员的工作环境进行安全管理，确保其人身安全。

4.4