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中级注册安全工程师-安全生产法律法规题库一

《行政处罚法》规定，依法当场作出行政处罚决定可以当场收缴罚款的两种

情形：0依法给予（）以下的罚款的；②不当场收缴事后难以执行的。

A.200元

B.20元

C.10元

D.100元

正确答案：D本题考查的是《行政处罚法》。第六I八条依照

本法第五十一条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形之一，执法人员可

以当场收缴罚款：一（）依法给予一百元以下罚款的；二（）不当场收缴事

后难以执行的。

《行政处罚法》规定的“一事不二罚”是指对当事人的同一个违法行为不得给

予两次以上（）的处罚。

A.警告

B.罚款

C.没收财产

D.收缴违法所得

正确答案：B本题考查的是《行政处罚法》。第二十九条对当事人的同一个

违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律

规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚。

《行政处罚法》明确规定的程序包括（）。

A.简易程序

B.特殊程序

C.普通程序

D.公开程序

E.听证程序

正确答案：ACE本题考查的是《行政处罚法》。法律规定实施行政史罚的程

序主要有简易程序、普通程序和听证程序。

《劳动法》规定，（）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳

动法律、法规的情况，查阅必要的资料，对劳动场所进行检查。

A.县级以上各级人民政府劳动行政部门

B.仅市级以上人民政府劳动行政部门

C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门

D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

正确答案：A本题考查劳动行政执法的规定。《劳动法》第86条规定：“县

级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位

了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，对劳动场所进行检

查。”同时还规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行

公务，必须出示证件，秉公执法遵守有关规定。”

《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于

女职工特殊保护的说法中，正确的有()O

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力

劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕

期禁忌从事的活动

D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳

动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

正确答案：BDE依据《劳动法》第59条的规定，禁止安排女职工从事矿山井

下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，故A项错

误；第60条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规

定的第三级体力劳动强度的劳动，故B项正确；第61条规定，不得安排女职工

在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳

动，故C项错误；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜

班劳动，故D项正确；第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿

期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳

动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，故E项正确。

《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。

A.年满15周岁不满17周岁

B.年满15周岁不满18周岁

C.年满16周岁不满18周岁

D.年满18周岁不满20周岁

正确答案：C《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

《劳动合同法》的适用范围包括Oo

A.中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系

B.中华人民共和国境外的企业与劳动者建立劳动关系

C.中华人民共和国境内的个体经济组织与劳动者建立劳动关系

D.中华人民共和国境内的民办非企业单位与劳动者建立劳动关系