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;;01;;深入了解客户行业背景及特点;挖掘客户潜在需求与痛点;;02;核心课程框架构建;从实际业务中搜集典型案例,确保案例具有代表性、真实性,能够引起客户兴趣。;运用多种教学方法,提升互动性;培训时间安排;03;;为师资提供系统的培训课程,包括培训目标、内容、方法和技巧等,提高师资的培训能力和水平。;设立奖励机制,对表现优秀的师资进行表彰和奖励,激励其积极参与培训工作。;;04;确保教室大小适中,桌椅摆放合理,方便学员参与课堂互动。;准备充
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