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严格遵守企业规章制度

在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是一种

求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？下面是由作

者给大家带来的严格遵守企业规章制度7篇，让我们一起来看看！

严格遵守企业规章制度篇1

办公室是公司对外联络的中心枢纽，是展现公司形象的一个重

窗口，全体员工均须遵守办公室的有关规定。

第一条按时上下班，上班期间必须穿工作服、佩戴工作；

第二条办公室内须保持肃静，办公时端正坐姿，不得大声喧

哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；

第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允

许，不准随意翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻

重作出处理；

第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，

做好电话记录，及时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打

与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并

加罚20元/次；

第五条严禁串岗或群聚聊天，影响他人工作；

第六条注意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻

璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须

摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必须放到更衣室,

下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；

第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10

元/次；

第八条办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯

管、电话、电脑等）未经同意不准随意拆装，如出现故障须及时通知维

修人员维修，凡擅自拆装或者人为坏的，须照价赔偿；

第九条热情接待来访客户等外来人员，言行大方，注意维护公

司形象；

第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最

后离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；

第十一条严格按照夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向

分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；

第十二条本制度自颁发之日起执行。

严格遵守企业规章制度篇2

1、同行同业，借鉴学习。

作为新建企业在借鉴学习其他企业先进的管理制度时，要巧学活

用，但绝不等同于生搬硬套的拿来主义。我们要围绕自身企业的实际，

学习同行同业先进企业的管理新理念

2、结合自身，不断总结。

我们在新建企业的生产经营管理初期，就应当结合自身实际和需

要，在管理工作实践中，不怕困难，不怕挫折，认真审视自己管理工作

中的不足和问题，并不断总结、完善、修正和提升管理工作水平，以建

立健全真正意义上的科学的现代企业管理制度。

3、循序渐进，不能急于求成

新建企业的管理制度在管理工作过程中一般是沿着从无到有，从

简单到复杂，从困难到容易的顺序进行的，所以循序渐进原则也是管理

规律的反映。

4、正确评估，审视自身

要形成自我特色的企业管理制度，一是要对制度有效宣传，得到

员工的普遍认同，才不致于成为空中楼阁，才有可能得到贯彻和执行；

二是对制度执行过程中不断出现的问题和困难，应当有一个正确的认识

和评估，既不附合，也不盲从；既不骄傲自大，也不悲观消极，以科学

的客观公正的态度对待它；三是对制度进行适时修改和完善。旧的管理

观念一旦进入管理者的潜意识，就容易根深蒂固，一时无法清理干净。

5.强调针对性和实效性，注重责、权,利明晰

作为新建企业管理制一旦形成后面临的最大困难是什么？归根到

底是执行力问题。

公司管理制度建立着重考虑的方面

多数中小企业在建立公司管埋制时，多是参照样本文档稍加修

改来作为自己的管理制，不少企业设定了管理制也只是当做废纸一

般放在资料柜