2024年宾馆总经理职位聘请书3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年宾馆总经理职位聘请书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.2受聘方基本信息

2.聘请职位及职责

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5年假及病假

3.6其他福利待遇

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息日及加班

5.合同期限及续约

5.1合同期限

5.2续约条件

5.3续约程序

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

7.职业操守及保密

7.1职业操守

7.2保密条款

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任及赔偿

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1需要特别约定的内容

12.2双方一致同意的其他事项

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.1.1名称：宾馆

1.1.2地址：市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138

1.2受聘方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：35岁

1.2.4身份证号码：XXXXX

1.2.5联系电话：1395678

2.聘请职位及职责

2.1职位名称：宾馆总经理

2.2职位职责

2.2.1负责宾馆的整体运营和管理

2.2.2制定宾馆的经营策略和计划

2.2.3确保宾馆的财务状况良好

2.2.4负责宾馆人力资源的管理和招聘

2.2.5定期向上级汇报工作进展

3.薪酬及福利

3.1基本工资：人民币10000元/月

3.2绩效奖金：根据年度经营业绩和公司规定发放

3.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

3.5年假及病假：按照国家规定享受年假和病假

3.6其他福利待遇：包括交通补贴、通讯补贴、节日慰问金等

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：宾馆

4.2工作时间：实行标准工作时间，每日8小时，每周40小时

4.3休息日及加班：每周休息日为周六、周日，如有加班，按照国家规定支付加班费

5.合同期限及续约

5.1合同期限：自签订之日起，为期三年

5.2续约条件：在合同期满前三个月，双方如无异议，可续签合同

5.3续约程序：双方书面协商一致后，签订续约协议

6.试用期及转正

6.1试用期：自签订之日起，为期六个月

6.2.1完成试用期内的工作任务

6.2.2达到公司规定的任职要求

6.2.3无重大违纪行为

6.3转正程序：试用期结束，受聘方申请转正，公司审核同意后予以转正

7.职业操守及保密

7.1职业操守：受聘方应遵守国家法律法规、公司规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密

7.2保密条款：受聘方在任职期间及离职后，不得泄露公司商业秘密，否则承担法律责任

8.竞业限制

8.1

竞业限制范围：受聘方在离职后一年内，不得在市范围内从事与宾馆业相关的业务或工作，包括但不限于担任同行业公司的总经理、副总经理等管理职务。

8.2竞业限制期限：自离职之日起计算，为期一年。

8.3违约责任：如受聘方违反竞业限制约定，应向聘请方支付违约金人民币10万元。

9.违约责任及赔偿

9.1违约情形：包括但不限于未按时履行工作职责、违反保密条款、违反竞业限制条款等。

9.2违约责任：受聘方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘请方因此遭受的损失。

9.3赔偿方式：赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件：包括但不限于受聘方严重违反合同约定、聘请方因经营需要解除合同、双方协商一致解除合同等。

10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。

10.3解除及终止程序：任何一方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

11.争议解决

11.1争议解