零售药店员工规章制度.docxVIP

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零售药店员工规章制度

第一章员工入职与合同签订

1.入职程序与资料准备

新员工入职时，需按照以下程序进行：

-提交个人简历、身份证、学历证明、相关资格证书等复印件；

-填写入职登记表，详细记录个人信息；

-参加面试，面试合格后进行体检；

-体检合格后，与药店签订劳动合同。

2.劳动合同签订

-劳动合同期限：一般为一年，可根据实际情况调整；

-工作内容：明确员工在药店的工作职责和岗位；

-工作时间：根据药店营业时间安排，保证员工休息与工作平衡；

-薪酬待遇：包括基本工资、绩效奖金、加班费等；

-社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育

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