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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人员借调合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同定义

1.1借调人员的定义

1.2借调单位的定义

1.3借调期限的定义

2.借调人员的基本信息

2.1姓名

2.2身份证号

2.3联系方式

2.4原单位信息

3.借调目的

3.1借调原因

3.2借调岗位

3.3借调期限

4.借调期间待遇

4.1工资待遇

4.2奖金及福利待遇

4.3社会保险及公积金

5.工作职责

5.1借调人员职责

5.2借调单位职责

6.借调期限变更

6.1借调期限延长

6.2借调期限缩短

6.3借调期限终止

7.违约责任

7.1借调人员违约责任

7.2借调单位违约责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.知识产权

9.1借调人员知识产权

9.2借调单位知识产权

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他

13.1合同附件

13.2合同份数

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同定义

1.1借调人员的定义：本合同所指借调人员系指原单位同意借调至本单位的在职员工。

1.2借调单位的定义：本合同所指借调单位系指接收借调人员的单位。

1.3借调期限的定义：本合同所指借调期限系指借调人员从原单位借调至本单位的起始日至终止日的期间。

2.借调人员的基本信息

2.1姓名：[借调人员姓名]

2.2身份证号：[借调人员身份证号]

2.3联系方式：[借调人员联系电话]

2.4原单位信息：[借调人员原单位名称及地址]

3.借调目的

3.1借调原因：[具体借调原因，如项目需要、工作调整等]

3.2借调岗位：[借调人员在借调期间的岗位名称]

3.3借调期限：[借调期限，如自2025年1月1日起至2025年12月31日止]

4.借调期间待遇

4.1工资待遇：借调人员在本单位期间，按照本单位相同岗位的工资标准执行，具体工资数额为[工资数额]元/月。

4.2奖金及福利待遇：借调人员在借调期间，享有与本单位正式员工相同的奖金及福利待遇。

4.3社会保险及公积金：借调人员在借调期间，社会保险及公积金按照国家及地方相关政策执行，由原单位负责缴纳。

5.工作职责

5.1借调人员职责：借调人员应按照本单位的岗位要求，认真履行工作职责，完成借调期间的工作任务。

5.2借调单位职责：借调单位应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的工作权益。

6.借调期限变更

6.1借调期限延长：如需延长借调期限，双方应提前[提前通知期限]书面协商一致，并签订补充协议。

6.2借调期限缩短：如需缩短借调期限，双方应提前[提前通知期限]书面协商一致，并签订补充协议。

6.3借调期限终止：借调期限届满或因合同解除等原因，借调期限自然终止。

7.违约责任

7.1借调人员违约责任：借调人员如有违反本合同约定，造成原单位或本单位损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2借调单位违约责任：借调单位如有违反本合同约定，造成借调人员损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.合同解除

8.1.1借调人员或借调单位严重违反本合同约定；

8.1.2借调人员因个人原因无法履行合同；

8.1.3借调单位因经营困难或战略调整，需要解除借调关系；

8.1.4借调期限届满，双方未达成续签协议；

8.1.5出现不可抗力情况，导致合同无法履行。

8.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。自通知之日起，合同解除生效。

8.3.1借调人员应将本单位提供的物品、资料等归还原单位；

8.3.2双方应结清工资、奖金、福利等费用；

8.3.3借调人员应按照原单位的规定办理工作交接手续。

9.知识产权

9.1借调人员知识产权：借调人员在本单位工作期间产生的知识产权，归借调人员本人所有，本单位享有免费使用权。

9.2借调单位知识产权：本单位在其业务范围内产生的知识产权，归本单位所有。

10.保密条款

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