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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源实习协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2实习单位

1.3实习岗位

1.4实习期限

1.5实习内容

1.6实习目标

2.实习生资格与条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3专业要求

2.4身体健康状况

2.5其他要求

3.实习岗位安排

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2社会保险

4.3工作餐

4.4交通补贴

4.5其他福利

5.实习生权益保障

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3患病保障

5.4其他保障

6.实习单位责任与义务

6.1提供实习岗位

6.2指导与培训

6.3考核与评价

6.4解决实习期间问题

6.5其他责任

7.实习生责任与义务

7.1遵守实习单位规章制度

7.2完成实习任务

7.3服从实习单位安排

7.4保护实习单位利益

7.5其他义务

8.实习考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

8.4评价结果

9.实习合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更程序

9.4解除程序

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

10.3违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习生：指根据本合同约定，在实习单位进行实习的人员。

1.2实习单位：指提供实习岗位，接受实习生实习的单位。

1.3实习岗位：指实习单位根据实习生的专业和实习目标，为实习生安排的具体工作岗位。

1.4实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度，包括起始日期和结束日期。

1.5实习内容：指实习生在实习期间需要完成的各项工作任务和学习任务。

1.6实习目标：指实习生通过实习所应达到的知识、技能和素质水平。

2.实习生资格与条件

2.1年龄要求：实习生应年满18周岁，不超过25周岁。

2.3专业要求：实习生所学专业应与实习岗位要求的专业相符。

2.4身体健康状况：实习生应身体健康，具备完成实习工作所需的体力条件。

3.实习岗位安排

3.1岗位职责：实习生在实习岗位上的具体职责包括但不限于协助完成工作任务、学习岗位操作流程、参与团队项目等。

3.2工作内容：实习生的工作内容包括但不限于日常办公事务、专业操作培训、项目参与等。

3.3工作时间：实习生的工作时间为每周一到周五，每天8小时，国家法定节假日除外。

3.4工作地点：实习地点为实习单位指定的办公场所。

4.实习待遇

4.1实习工资：实习生每月可获得人民币X元实习工资。

4.2社会保险：实习单位将为实习生购买意外伤害保险。

4.3工作餐：实习单位将为实习生提供免费工作餐。

4.4交通补贴：实习生每月可获得人民币X元交通补贴。

4.5其他福利：实习生在实习期间享有实习单位规定的其他福利待遇。

5.实习生权益保障

5.1工作环境：实习单位应确保实习生的工作环境安全、卫生、舒适。

5.2安全保障：实习单位应提供必要的安全保障措施，防止实习生在工作中发生意外。

5.3患病保障：实习生在实习期间如患病，实习单位应提供必要的医疗帮助。

5.4其他保障：实习单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于休息时间、加班补偿等。

6.实习单位责任与义务

6.1提供实习岗位：实习单位应按照本合同约定，为实习生