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二零二五年度铁路旅客运输安全教育培训合同.docxVIP

二零二五年度铁路旅客运输安全教育培训合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度铁路旅客运输安全教育培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的及内容

2.1安全教育培训项目概述

2.2教育培训内容

2.3教育培训方式

3.教育培训时间及地点

3.1教育培训时间安排

3.2教育培训地点

4.教育培训师资及培训师资格

4.1培训师资配备

4.2培训师资格要求

5.教育培训费用及支付方式

5.1教育培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.教育培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3评估结果反馈

7.教育培训资料及设施

7.1教育培训资料提供

7.2教育培训设施要求

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务及责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更及解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:铁路局

乙方:安全教育培训机构

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同标的及内容

2.1安全教育培训项目概述

本合同标的为铁路局全体职工2000人的年度铁路旅客运输安全教育培训。

2.2教育培训内容

包括铁路旅客运输安全知识、应急处置技能、安全规章制度学习等。

2.3教育培训方式

采用集中授课、案例分析、现场观摩、实操演练等多种形式。

3.教育培训时间及地点

3.1教育培训时间安排

培训时间自2025年3月1日至2025年6月30日,每周一至周五进行,共计100天。

3.2教育培训地点

培训地点为铁路局所属站培训中心。

4.教育培训师资及培训师资格

4.1培训师资配备

乙方将派出具备丰富铁路旅客运输安全教育培训经验的师资团队,共计10名。

4.2培训师资格要求

培训师须具备相关专业学历,持有国家认可的安全教育培训师资格证书。

5.教育培训费用及支付方式

5.1教育培训费用总额

本合同教育培训费用总额为人民币壹佰万元整(¥100,000.00)。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方支付培训费用总额的50%作为预付款;培训结束后,甲方应在15个工作日内支付剩余50%的培训费用。

6.教育培训效果评估

6.1评估方式

采用考试、实操考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。

6.2评估内容

包括培训内容掌握程度、应急处置能力、安全意识等方面。

6.3评估结果反馈

乙方应在培训结束后10个工作日内,向甲方提交培训效果评估报告,包括评估结果及改进建议。

7.教育培训资料及设施

7.1教育培训资料提供

乙方负责提供培训所需教材、课件、案例分析等资料。

7.2教育培训设施要求

培训中心应具备多媒体教室、实操演练场地、休息室等设施,满足培训需求。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。

8.2保密义务及责任

双方应严格保守对方提供的保密信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约情形

若一方未按合同约定履行义务,或违反合同约定造成对方损失的,应承担违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失,并承担相应的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交省市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

省市仲裁委员会。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止条件

合同履行完毕或因一方违约导致合同解除时,合同终止。

12.合同变更及解除

12.1合同变更程序

任何一方要求变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

12.2合同解除程序

任何一方要求解除合同,应书面通知对方,并说明理由;经双方协商一致,签订书面解除

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