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2025年大学试题(社会学)-职业与人生笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.让人生最不后悔的活法是：（）

A、第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱

B、第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱

C、第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱

D、第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱

2.分析自己职业锚的类型及特征？

3.论述就业陷阱及其应对策略。

4.下列哪些属于美国著名社会心理学家和人格心理学家阿尔伯特对人格特征的分类（）

A、坚持

B、合群

C、对经济的兴趣

D、有恒性

E、自我扩张

5.人生不如意或者自我感觉不成功，就是：（）

A、因为环境因素造成

B、因为自我负责造成

C、因为非自我负责造成

D、因为偶然因素造成

6.早期职业生涯管理的任务有（）

A、完成组织化的任务

B、促进相互接纳

C、建立心理契约

D、克服现实震动

7.萨帕将职业生涯分为哪几个阶段（）

A、成长阶段

B、探索阶段

C、确定阶段

D、维持阶段

E、衰退阶段

8.不属于好工作的标准是：（）

A、“喜欢做”

B、“擅长做”

C、“应该做”

D、“有利做”

9.设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）

A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标

B、设定实现目标各阶段的时限

C、列出实现目标所需的条件

D、将目标远景作为你心底向往的动力

10.在当代世界，（）的发展水平已成为一个国家或地区现代化水平的重要标志。

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、都不是

11.面试中应注意哪些事项？

12.最明显的自我验证就是：（）

A、第一印象

B、自我反思

C、记忆深刻

D、否定自我

13.在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）

A、偷懒

B、情绪化

C、迟到

D、不负责

14.简要说明终身学习的主要功能？

15.影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）?

A、职业探索

B、确立职业目标及策略

C、继续学习

D、自我展示

E、注重关系

16.职业生涯决策作为一种重要的决策类型，具有（）的特点。?

A、目的性

B、选择性

C、满意性

D、过程性

E、动态性

17.简述萨帕职业发展理论。

18.根据一些招聘单位的经验和做法，笔试较常见方法的有（）

A、知识测试法

B、基础测试法

C、能力测试法

D、综合测试法

E、素质测试法

19.笔试可以分为（）

A、专业能力考试

B、心理测试

C、智商测试

D、命题写作

E、国家公务员录用考试

20.职业定位应注意（）

A、依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系

B、比较鉴别，将职业的条件、要求、性质与自身条件相匹配

C、扬长避短，看主要方面

D、审时度势，及时调整

21.搜寻职业信息的渠道主要有（）

A、招聘洽谈会

B、新闻媒介

C、网络

D、电话

E、学校就业指导部门

22.面试过程忌（）

A、过多重复

B、答非所问

C、反客为主

D、冷场

E、过分谦虚或夸大

23.施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有（）?

A、自主性????

B、创造力????

C、技术性能力????

D、管理能力????