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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度施工现场安全教育培训合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.教育培训内容

2.1安全生产法律法规

2.2安全生产规章制度

2.3安全生产操作规程

2.4应急救援知识

2.5安全防护用品使用

3.教育培训对象

3.1施工现场人员

3.2管理人员

3.3特种作业人员

4.教育培训方式

4.1理论培训

4.2实操培训

4.3案例分析

4.4考试考核

5.教育培训时间安排

5.1培训周期

5.2培训课时

5.3培训时间

6.教育培训师资

6.1师资资格要求

6.2师资配备

6.3师资考核

7.教育培训场地及设施

7.1场地要求

7.2设施要求

7.3场地及设施提供方

8.教育培训费用

8.1费用构成

8.2费用支付方式

8.3费用结算

9.合同履行与监督

9.1履行方式

9.2履行期限

9.3监督机制

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同解释

14.4合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于二零二五年度施工现场安全教育培训工作，包括但不限于施工现场人员、管理人员、特种作业人员的安全教育培训。

2.教育培训内容

2.1安全生产法律法规

培训内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。

2.2安全生产规章制度

培训内容包括施工现场安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。

2.3安全生产操作规程

培训内容包括施工现场各工种的操作规程、安全注意事项等。

2.4应急救援知识

培训内容包括火灾、地震、坍塌等突发事件的应急救援知识。

2.5安全防护用品使用

培训内容包括安全帽、安全带、防尘口罩等安全防护用品的正确使用方法。

3.教育培训对象

3.1施工现场人员

培训对象包括施工现场的工人、技术人员、管理人员等。

3.2管理人员

培训对象包括施工现场的项目经理、技术负责人、安全员等。

3.3特种作业人员

培训对象包括电工、焊工、起重工等特种作业人员。

4.教育培训方式

4.1理论培训

采用集中授课、现场观摩、案例分析等方式进行。

4.2实操培训

通过实际操作、模拟演练等方式进行。

4.3案例分析

选取典型事故案例进行分析，提高培训效果。

4.4考试考核

对培训内容进行考试考核，确保培训质量。

5.教育培训时间安排

5.1培训周期

培训周期为一年，自合同生效之日起计算。

5.2培训课时

培训课时不少于40课时。

5.3培训时间

培训时间根据实际情况进行调整，确保培训质量。

6.教育培训师资

6.1师资资格要求

培训教师应具备相关专业资格，具有丰富的安全生产实践经验。

6.2师资配备

根据培训需求，配备合格的培训教师。

6.3师资考核

对培训教师进行定期考核，确保培训质量。

8.教育培训费用

8.1费用构成

培训费用包括师资费、场地费、教材费、考试费等。

8.2费用支付方式

甲方应按照合同约定，于每月底前支付当月培训费用。

8.3费用结算

合同履行完毕后，双方进行最终费用结算。

9.合同履行与监督

9.1履行方式

乙方应按照合同约定，按时、按质完成教育培训工作。

9.2履行期限

乙方应在合同约定的期限内完成全部培训任务。

9.3监督机制

甲方有权对乙方的培训工作进行监督，乙方应予以配合。

10.违约责任

10.1违约情形

乙方未能按时、按质完成培训任务；甲方未能按约定支付培训费用等。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际损失和违约情况确定。

11.争议解决

11.1争议解决