2025年大学试题(社会学)-社会保障管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(社会学)-社会保障管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

2.城镇职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一

3.下列哪项属于社会救济的特点（）

A、保障条件的单纯

B、保障义务的双向性

C、保障资金运动的双向性

D、保障目标的低层次性

4.中国社会保障制度的初始阶段（）

A、1949～1956

B、1966～1976

C、1957～1965

D、1976～1985

5.建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

6.社会保障管理体制有哪些典型模式？

7.请解释社会保障人力资源管理的重要性。

8.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、分别支付。

9.简述社会保障法的原则。

10.企业为职工投保了商业养老保险以后，可以不再参加基本养老保险。

11.养老保险金的计算方法有（）

A、相对金额制

B、绝对金额制

C、薪资比例制

D、物价比例制

12.社会保障监督管理的内容有哪些？

13.社会保障基金管理的发展趋势有哪些？（）

A、社会保障基金形式多元化

B、社会保障基金管理市场化

C、放松了社会保障基金投资限制

D、重视社会保障基金监管

E、加强社会保障基金与金融市场互动

F、社会保障基金寻求海外投资

14.简述我国社会保障管理的主要机构及其职能。

15.失业保险基金不可以用于支出领取失业保险金期间的医疗补助金。

16.实行社会化管理服务后，企业退休人员就不需要由企业管理了。

17.职工缴纳基本养老保险费满15年就可不再缴费。

18.下列属于失业保险的对象的是（）

A、自愿失业者

B、下岗工人

C、个体经营者

D、退休劳动者

19.社会保障法的渊源有哪些？

20.请对英国政府直接的社会保障管理体制进行评述。

21.社会保障社会化管理

22.对社会保障的社会监督的机构有哪些？

23.试分析目前我国社会低保对象管理存在的问题和对策。

24.经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？

25.影响管理的内外部要素有哪些？

26.企业年金基金由单位缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资收益和符合国家规定的其他资金组成。

27.工伤社会保险制度的特点是（）

A、技术和内容上的复杂性

B、保险待遇给付与过失责任分开

C、不限制投保的资格条件

D、风险发生与职业性质和劳动过程的物质因素紧密相关

28.保险公司推荐的养老保险是一种商业保险，是一种商业行为。人力资源社会保障部门要求参加的养老保险是社会养老保险，是一种政府行为。

29.社会保障法的调整对象是什么？

30.在抚恤金标准的确定上，死亡抚恤应该遵循以下原则（）

A、保障标准适当高于当地生活水平的原则

B、性质不同，标准有别的原则

C、城乡有别的原则

D、特殊抚恤原则

31.社会保障制度中的公平是指在哪几个层面上的公平？（）

A、机会

B、过程

C、结果

D、分配

32.社会保障制度的基本特征有哪些？

33.《中华人民共和国劳动保险条例》颁布于（）

A、1951年

B、1953年

C、1954年

D、1979年

34.简述社会保障法的特征。

35.社会保障卡申请正式挂失后，旧卡找到后还可以申请重启。

36.社会福利制度的特点包括：（）

A、普遍性

B、服务性

C、多样性

D、高层次性

37.简述管理的作用是什么？

38.失业保险金由社会保险经办机构按年发放。

39.英国颁布几个《济贫法》（）

A、1

B、2

C、3

D、4

40.社会保障信息化管理

41.简述社会保障人事管理的主