网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

办理劳动合同流程(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办理劳动合同流程(2025版)

本合同目录一览

1.劳动合同签订

1.1签订时间

1.2签订地点

1.3签订双方

1.4合同内容确认

2.劳动合同审核

2.1审核部门

2.2审核时间

2.3审核内容

2.4审核结果

3.劳动合同备案

3.1备案部门

3.2备案时间

3.3备案材料

3.4备案结果

4.劳动合同签订通知

4.1通知对象

4.2通知方式

4.3通知内容

4.4通知时间

5.劳动合同签订确认

5.1确认方式

5.2确认时间

5.3确认内容

5.4确认结果

6.劳动合同生效

6.1生效时间

6.2生效条件

6.3生效证明

6.4生效后的权益

7.劳动合同变更

7.1变更原因

7.2变更流程

7.3变更内容

7.4变更审批

8.劳动合同解除

8.1解除原因

8.2解除流程

8.3解除通知

8.4解除证明

9.劳动合同终止

9.1终止原因

9.2终止流程

9.3终止证明

9.4终止后的权益

10.劳动合同履行

10.1履行主体

10.2履行时间

10.3履行内容

10.4履行标准

11.劳动合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议处理程序

11.4争议处理结果

12.劳动合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

12.3附件效力

12.4附件保管

13.劳动合同保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3保密责任

13.4保密措施

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同解除

14.4合同修改

第一部分:合同如下:

1.劳动合同签订

1.1签订时间:本合同签订时间为2025年1月1日。

1.2签订地点:本合同签订地点为甲方公司总部。

1.3签订双方:甲方(用人单位名称),乙方(劳动者姓名)。

1.4合同内容确认:双方对本合同内容已充分了解并达成一致。

2.劳动合同审核

2.1审核部门:甲方人力资源部门。

2.2审核时间:合同签订后的3个工作日内。

2.3审核内容:合同合法性、合规性及内容完整性。

2.4审核结果:经审核,合同符合相关规定,予以批准。

3.劳动合同备案

3.1备案部门:甲方所在地劳动保障部门。

3.2备案时间:合同签订后的15个工作日内。

3.3备案材料:合同文本、双方身份证复印件等。

3.4备案结果:合同备案成功,取得备案证明。

4.劳动合同签订通知

4.1通知对象:乙方。

4.2通知方式:书面通知。

4.3通知内容:合同签订时间、地点、内容等信息。

4.4通知时间:合同签订前1个工作日。

5.劳动合同签订确认

5.1确认方式:乙方签署合同确认书。

5.2确认时间:合同签订当日。

5.3确认内容:乙方对合同内容无异议,愿意履行合同条款。

5.4确认结果:乙方已签署合同确认书,合同正式生效。

6.劳动合同生效

6.1生效时间:合同签订确认后,自2025年1月1日起生效。

6.2生效条件:合同双方签署、审核、备案完成。

6.3生效证明:合同文本、备案证明、合同确认书。

6.4生效后的权益:双方按照合同约定享有权利,承担义务。

8.劳动合同解除

8.2解除流程:甲方应在解除劳动合同前30日书面通知乙方,并按照规定支付经济补偿金。

8.3解除通知:解除通知应包括解除原因、解除日期、补偿金数额等信息。

8.4解除证明:甲方应出具解除劳动合同证明,乙方应在收到解除通知后15日内办理工作交接手续。

9.劳动合同终止

9.1终止原因:包括劳动合同期满、劳动者死亡或者被宣告死亡、劳动者退休、依法享受基本养老保险待遇、劳动者被依法追究刑事责任等。

9.2终止流程:劳动合同终止时,甲方应出具终止劳动合同证明,乙方应在收到证明后15日内办理工作交接手续。

9.3终止证明:终止证明应包括终止原因、终止日期、补偿金数额等信息。

9.4终止后的权益:乙方应按照合同约定和法律规定享受相应的待遇。

10.劳动合同履行

10.1履行主体:甲方和乙方。

10.2履行时间:合同约定的期限。

10.3履行内容:甲方提供劳动条件,乙方完成工作任务。

10.4履行标准:双方应按照国家法律法规和合同约定,保证工作质量和效率。

11.劳动合同争议解决

11.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议。

11.2争议处理机构:协

文档评论(0)

186****2702 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档