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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理服务授权委托协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1委托方信息

2.2受托方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务具体范围

4.服务期限与时间安排

4.1服务期限

4.2时间安排

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务质量要求

6.1质量标准

6.2质量监督

7.信息保密与数据安全

7.1信息保密

7.2数据安全

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密责任

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

13.合同生效与解除

13.1生效条件

13.2解除条件

14.其他约定

14.1其他事项

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源管理服务”指受托方根据委托方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理等在内的全面人力资源解决方案。

1.1.2“服务范围”指根据本协议约定，受托方应向委托方提供的人力资源管理服务的具体内容。

1.1.3“服务期限”指本协议约定的受托方提供人力资源管理服务的起始日期至终止日期。

1.1.4“服务费用”指委托方根据本协议约定支付给受托方的报酬。

1.1.5“违约责任”指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任。

1.2解释

1.2.1本协议中对特定术语的解释应遵循行业惯例和法律法规。

1.2.2如对本协议内容有歧义，应以双方协商一致的解释为准。

2.双方基本信息

2.1委托方信息

2.1.1名称：_______

2.1.2地址：_______

2.1.3联系人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2受托方信息

2.2.1名称：_______

2.2.2地址：_______

2.2.3联系人：_______

2.2.4联系电话：_______

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.1.1受托方应按照委托方的要求，提供符合国家法律法规和行业规范的人力资源管理服务。

3.2服务具体范围

3.2.1招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.2.2培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专业技能培训等。

3.2.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利方案制定、薪酬调整等。

3.2.4员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工满意度调查、员工投诉处理等。

3.2.5绩效管理：包括但不限于绩效评估体系建立、绩效评估实施、绩效结果应用等。

4.服务期限与时间安排

4.1服务期限

4.1.1本协议约定的服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2时间安排

4.2.1受托方应在服务期限内按照委托方的要求，按时完成各项人力资源管理服务。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用

5.1.1本协议约定的服务费用为人民币_______元整。

5.2支付方式

5.2.1委托方应按月支付服务费用，具体支付日期为每月_______日。

5.2.2支付方式为银行转账，委托方应在支付日前将款项划入受托方指定的银行账户。

6.服务质量要求

6.1质量标准

6.1.1受托方提供的人力资源管理服务应达到行业标准，确保服务质量