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二零二五年度高速公路施工人工劳务合同范本.docxVIP

二零二五年度高速公路施工人工劳务合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高速公路施工人工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同主体

2.1承包人

2.2发包人

2.3指定分包人

3.工程概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程类别

3.5工程工期

4.人工劳务

4.1人工劳务范围

4.2人工劳务人员要求

4.3人工劳务人员数量

4.4人工劳务人员工资标准

5.工程进度及款项支付

5.1工程进度安排

5.2款项支付方式

5.3款项支付节点

5.4款项支付凭证

6.人工劳务人员管理

6.1人员调配

6.2人员培训

6.3人员考核

6.4人员奖惩

7.工程质量与安全

7.1工程质量要求

7.2工程安全要求

7.3质量安全责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确双方在二零二五年度高速公路施工人工劳务中的权利、义务和责任,确保工程顺利进行。

2.合同主体

2.1承包人

承包人名称:____________________

承包人地址:____________________

法定代表人:____________________

2.2发包人

发包人名称:____________________

发包人地址:____________________

法定代表人:____________________

2.3指定分包人

指定分包人名称:____________________

指定分包人地址:____________________

法定代表人:____________________

3.工程概况

3.1工程名称

二零二五年度高速公路施工工程

3.2工程地点

____________________

3.3工程规模

全长____________________公里,总投资____________________万元。

3.4工程类别

高速公路建设

3.5工程工期

自合同签订之日起至____________________止。

4.人工劳务

4.1人工劳务范围

包括路基、路面、桥梁、隧道等工程的施工人工劳务。

4.2人工劳务人员要求

具有相应岗位资格的熟练工人,年龄在10周岁之间,身体健康,无不良嗜好。

4.3人工劳务人员数量

共计____________________人。

4.4人工劳务人员工资标准

根据工程进度和实际工作量,按月支付工资,标准为____________________元/人/月。

5.工程进度及款项支付

5.1工程进度安排

根据工程实际情况,按月制定工程进度计划,并报发包人审批。

5.2款项支付方式

采用按月进度支付方式,每月支付上一个月实际完成工程量的80%作为进度款。

5.3款项支付节点

每月的____________________日支付上一个月的进度款。

5.4款项支付凭证

承包人需提供银行进账单或现金支付凭证作为款项支付凭证。

6.人工劳务人员管理

6.1人员调配

承包人负责对人工劳务人员进行合理调配,确保工程进度和质量。

6.2人员培训

承包人需对人工劳务人员进行岗前培训,提高其技能和安全意识。

6.3人员考核

每月对人工劳务人员进行考核,考核内容包括工程质量、安全、纪律等方面。

6.4人员奖惩

根据考核结果,对表现优秀的人工劳务人员进行奖励,对违反规定的进行处罚。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签

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