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个人与单位用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于甲方需招聘乙方从事工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：________________。
1.2甲方应按照乙方的工作岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。
二、工作时间与休息休假
2.1双方约定的工作时间为：________________。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家规定和双方约定，向乙方支付工资。
3.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的解除与终止
6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）未按照约定提供劳动条件的。
七、争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.乙方健康证明；
4.甲方营业执照复印件；
5.其他相关文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
丙方（第三方）：
名称：____________________
法定代表人：________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需招聘乙方从事工作，丙方作为第三方，为保证甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：________________。
1.2甲方应按照乙方的工作岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。
1.3丙方负责对乙方进行技能培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。
二、工作时间与休息休假
2.1双方约定的工作时间为：________________。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3丙方应保障乙方在工作时间内的合法权益。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家规定和双方约定，向乙方支付工资。
3.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
3.4丙方应协助甲方监督乙方工资支付情况。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依
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