《可持续钢 第1部分：管理体系要求》.pdf

T/CISAXXXX-XXXX

T/SSEAXXXX-XXXX

可持续钢第1部分：管理体系要求

1范围

本文件规定了组织建立、实施、保持和改进可持续钢管理的要求。

本文件适用于钢铁行业有意向建立、实施、保持和改进可持续钢管理的所有类型和规模的组织。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而成为本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

T/CISAXXXX低碳排放钢

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

可持续发展sustainabledevelopment

既满足当代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力的发展。

1

注：该过程为经济活动、环境责任和社会进步提供一种持久、平衡的解决方法。

2

注：可持续发展是为了将高品质生活、健康和繁荣等目标与社会公平和正义相融合，并保持地球对其生物多样性

的支撑能力。这些社会、经济和环境目标既相互依赖又相辅相成。可持续发展可被视为一种对更广泛的社会

整体期望的表达方式。

[来源：GB/T36000-2015，3.11]

3.2

可持续钢sustainablesteel

为了促进钢铁行业及上下游行业的高质量可持续发展，钢铁生产企业综合考虑管理、环境、社会、

治理、相关方等方面要求，建立并运行有效的管理体系，生产出的钢铁产品。

3.3

可持续钢管理体系sustainablesteelmanagementsystems

钢铁生产企业为了生产可持续钢而建立和运行的管理体系。

4组织环境

4.1理解组织及其环境

2

T/CISAXXXX-XXXX

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组织应确定与其宗旨相关并影响其实现可持续钢管理体系预期结果的能力的外部和内部因素。

组织应对这些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审。

4.2理解相关方的需求和期望

组织应确定：

a）与可持续钢管理体系有关的相关方；

b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）；

c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。

组织应监视和评审这些相关方的信息及其相关要求。

4.3确定可持续钢管理体系的范围

组织应确定可持续钢管理体系的边界和适用性，以确定其范围。

确定范围时组织应考虑：

a）4.1所提及的内、外部因素；

b）4.2所提及的合规义务；

e）其组织单元、职能和物理边界；

d）其活动、产品和服务；

c）其实施控制与施加影响的权限和能力。

范围一经界定，该范围内组织的所有活动、产品和服务均需纳入可持续钢管理体系。

范围应作为文件化信息予以保持，并可为相关方所获取。

4.4可持续钢管理体系

为实现组织的可持续发展，组织应根据本文件的要求建立、实施、保持并持续改进可持续钢管理体

系，包括所需的过程及其相互作用。

5领导作用

5.1领导作用与承诺

最高管理者应通过下述方面证实其在可持续钢管理体系方面的领导作用和承诺：

a）对可持续钢管理体系的有效性负责；

b）确保建立可持续钢方针和可持续钢目标，并确保其与组织的战略方向相一致；

c）确保将可持续钢管理体系要求融入组织的业务过程；

d）确保可获得可持续钢管理体系所需的资源；

e）确保可持续钢管理体系实现其预期结果；

f）指导并支持员工对可持续钢管理体系的有效性做出贡献；

g）促进持续改进；

h）确保相关方适度参与；

i）促进对外公开可持续钢管理体系绩效等相关信息；

j）支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。

5.2方针

最高管理者应在界定的可持续钢管理体系范围内建立、实施并保持可持续钢方针，方针应：