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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度南京市建筑行业劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.2岗位数量及要求

2.3岗位薪资及福利待遇

3.劳务派遣期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

4.2费用支付周期

4.3支付方式及账户信息

5.劳务派遣人员管理

5.1工作时间及休息休假

5.2工资及福利待遇发放

5.3培训及考核

6.劳动合同签订及解除

6.1劳动合同签订

6.2劳动合同解除条件

6.3解除劳动合同的程序

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险及住房公积金的待遇

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3劳务派遣人员违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

12.4附件四：住房公积金缴纳明细表

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2双方盖章

13.3签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：南京市建筑公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：南京市区路号

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1单位名称：南京市劳务派遣有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：南京市区路号

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3身份证号码：32010219800101

1.3.4联系方式：电话：1385678

2.劳务派遣岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.1.1岗位名称：建筑工人

2.1.2职责：负责施工现场的施工工作，包括但不限于砌体、抹灰、钢筋绑扎等。

2.2岗位数量及要求

2.2.1岗位数量：10名

2.2.2要求：具备相关建筑行业技能，身体健康，年龄在18至55周岁之间。

2.3岗位薪资及福利待遇

2.3.1薪资：每月人民币5000元

2.3.2福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日加班费等。

3.劳务派遣期限

3.1合同起始日期：2024年4月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：根据工作需要及双方协商结果，可续签合同。

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

4.1.1基本工资

4.1.2社会保险及住房公积金

4.1.3加班工资

4.1.4其他福利待遇

4.2费用支付周期：每月支付一次

4.3支付方式及账户信息

4.3.1支付方式：银行转账

4.3.2账户信息：银行名称：银行，账号：05

5.劳务派遣人员管理

5.1工作时间及休息休假

5.1.1工作时间：每日8小时，每周工作5天

5.1.2休息休假：按照国家规定执行

5.2工资及福利待遇发放

5.2.1工资发放：每月10日前发放上月工资

5.2.2福利待遇发放：按照国家规定及公司制度执行

5.3培训及考核

5.3.1培训