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医院门诊员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方医院从事门诊工作的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在医院门诊部门担任临床医师/护士/药剂师/检验师等职位，负责患者的诊疗、护理、药品供应及检验等工作。
2.乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院的管理，完成医院分配的工作任务。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方医院门诊部门，具体工作地点由甲方根据实际情况指定。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2.甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及医院薪酬制度，向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的某日。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。
七、劳动合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）甲方因经营不善等原因，经协商一致解除劳动合同。
2.乙方在以下情况下有权解除劳动合同：
（1）甲方未按照约定支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险；
（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.附件：
（1）甲方医院规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）乙方相关资格证书；
（4）乙方入职体检报告。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方医院从事门诊工作，并由丙方提供相关技术支持及服务保障的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在医院门诊部门担任临床医师/护士/药剂师/检验师等职位，负责患者的诊疗、护理、药品供应及检验等工作。
2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持及服务保障，包括但不限于信息系统维护、设备维护、人员培训等。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方医院门诊部门，具体工作地点由甲方根据实际情况指定。丙方应确保乙方在指定工作地点能够正常开展工作。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2.甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商。丙方应配合甲方的时间调整。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及医院薪酬制度，向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的某日。
4.丙方应根据协议约定，向甲方支付乙方工资及相关福利。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。
六、第三方责任
1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持及服务保障，确保乙方在工作中所需设备、信息系统正常运行。
2.丙方应对乙方进行必要的技术培训，提高乙方的工作效率。
3.丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益，包括但不限于工作环境、工作条件等。
七、甲方权益
1.甲方享有对乙方工作的监督管理权，包括但不限于工作安排、考核评价等。
2.甲方有权根据医院发展需要，调整乙
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