院有限公司华东电力试验研究院_企业报告(业主版).docx

研究报告

PAGE

1-

院有限公司华东电力试验研究院_企业报告(业主版)

一、公司简介

1.公司概况

(1)华东电力试验研究院有限公司（以下简称“研究院”）成立于上世纪五十年代，是国内最早从事电力系统试验研究的专业机构之一。历经六十余年的发展，研究院已成长为具有国际影响力的电力试验检测中心，为电力行业的科技进步和安全生产提供了强有力的技术支撑。

(2)研究院总部位于江苏省南京市，设有多个分支机构，遍布全国多个省份。公司占地面积约200亩，建筑面积达10万平方米。研究院拥有一支高素质的专业技术团队，其中高级工程师、博士等高层次人才占比超过30%。公司秉承“创新、求实、严谨、高效”的企业精神，致力于为客户提供全面、优质的电力试验检测服务。

(3)作为电力行业的领军企业，研究院始终坚持以科技创新为核心驱动力，不断引进和研发先进的技术手段。公司拥有各类试验检测设备千余台套，其中包括国际领先的电力系统仿真软件、高精度测试仪器等。通过多年的积累，研究院在电力系统试验、电力设备检测、技术咨询服务等领域形成了独特的竞争优势，为我国电力行业的可持续发展做出了重要贡献。

2.公司历史

(1)华东电力试验研究院有限公司的起源可以追溯到1953年，当时在电力工业部的大力支持下，成立了中国第一个电力系统试验研究所，标志着我国电力试验研究事业的起步。经过数十年的发展，研究院在电力系统试验、电力设备检测等领域积累了丰富的经验，为电力行业的科技进步和安全生产奠定了坚实基础。

(2)1978年，随着改革开放的春风，研究院迎来了新的发展机遇。在这一时期，研究院成功研发了多项具有国内领先水平的试验检测技术，为电力行业的技术进步做出了重要贡献。同时，研究院也积极拓展国际交流与合作，与世界多个国家和地区的研究机构建立了长期稳定的合作关系。

(3)进入21世纪，研究院继续深化改革，加强科技创新，不断提升核心竞争力。公司先后承担了国家“863”计划、“973”计划等多项重大科研项目，取得了多项科技成果。在电力行业转型升级的关键时期，研究院充分发挥技术优势，为我国电力行业的可持续发展提供了强有力的技术保障。如今，研究院已成为国内外知名的电力试验检测中心，为电力行业的繁荣发展贡献力量。

3.公司文化

(1)华东电力试验研究院有限公司秉持“诚信、创新、责任、共赢”的核心价值观，将诚信视为企业的生命线，坚持诚信经营，为客户提供优质服务。同时，研究院鼓励创新思维，倡导员工勇于探索，不断追求技术突破，以创新驱动企业发展。责任意识深入人心，研究院对客户、对社会、对员工都承担着应有的责任，努力实现经济效益与社会效益的双赢。

(2)研究院注重团队建设，倡导“以人为本”的管理理念，尊重人才，关爱员工，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。公司鼓励员工积极参与企业文化建设，通过举办各类文体活动，增强员工的凝聚力和归属感。研究院还注重社会责任，积极参与公益事业，回馈社会，树立良好的企业形象。

(3)在企业文化方面，研究院强调“追求卓越，永无止境”的精神，鼓励员工始终保持积极向上的态度，勇于面对挑战，不断超越自我。公司倡导“敬业、专业、高效”的工作作风，要求员工以专业素养和敬业精神，为客户提供一流的服务。这种企业文化已成为研究院持续发展的动力，推动着公司在电力试验检测领域不断前行。

二、组织架构

1.部门设置

(1)华东电力试验研究院有限公司设有多个业务部门，包括电力系统试验部、电力设备检测部、技术咨询服务部等。电力系统试验部负责电力系统的稳定性、可靠性等方面的试验研究，拥有专业的试验设备和丰富的实践经验。电力设备检测部专注于电力设备的性能检测、故障诊断，确保设备安全运行。技术咨询服务部则提供电力行业的技术咨询、解决方案，助力客户解决实际问题。

(2)研究院还设有研发中心、质量检测中心、技术培训中心等支撑部门。研发中心致力于电力系统及设备的创新研发，推动技术进步。质量检测中心负责对试验检测过程进行质量监控，确保检测结果的准确性和可靠性。技术培训中心则负责员工的技术培训和职业发展，提升员工的专业技能。

(3)此外，研究院设有综合管理部、人力资源部、财务部等行政管理部门，负责公司的日常运营和管理工作。综合管理部负责公司内部事务协调，人力资源部负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，财务部则负责公司的财务规划、预算管理、成本控制等。这些部门的协同运作，保障了研究院各项业务的顺利开展。

2.管理团队

(1)华东电力试验研究院有限公司的管理团队由一批经验丰富、专业素质高的领导组成。董事长兼总经理作为公司最高领导者，具备深厚的电力行业背景和丰富的管理经验，对公司的战略规划和业务发展有着清晰的方向。副总经理分管不同业务板块，他们在各自的领域内均有显著成就，能够带领团