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2024年山东烟台文化旅游职业学院招聘考试真题.docxVIP

2024年山东烟台文化旅游职业学院招聘考试真题.docx

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年山东烟台文化旅游职业学院招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.专门教育机构为各级各类教师的补充、更新而进行的一种专业性学历教育即()。

A.教师培训

B.教师奖励

C.教师考核

D.教师培养

【答案】:D

2.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书

A.4-5年

B.8-9年

C.1-3年

D.6-7年

【答案】:C

3.“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛由共青团中央、中国科协、全国学联主办,每()举办一届

A.一年

B.四年

C.二年

D.三年

【答案】:C

4.教育政策与教育法规之间的关系,叙述错误的是()。

A.实施的方式不同

B.制定的主体不同

C.稳定性不同

D.调整的教育社会关系相同

【答案】:D

5.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是()

A.帮助大学生选择工作

B.帮助大学生进行职业评价

C.开展择业咨询

D.提供职业信息

【答案】:A

6.根据高等教育评价制度中的权力结构,第三方评价主要采用()对高等教育进行评价。

A.市场权力

B.自治权力

C.立法权力

D.行政权力

【答案】:A

7.关于高校教师的专业发展,下列说法中,错误的是()。

A.高校教师的专业发展过程可以划分为若干阶段

B.高校教师的专业发展既需要外部支持,也需要自身的省悟和努力

C.高校教师的专业发展是一个伴随整个职业生涯的长期过程

D.在走上工作岗位后,随着时间的推移,高校教师专业发展水平会自然地不断提升

【答案】:D

8.高校教师专业发展的学校推动模式不包括()。

A.校本培训模式

B.自我实现模式

C.派出培训模式

D.社会许可模式

【答案】:B

9.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()

A.防微杜渐

B.教学相长

C.循序渐进

D.因材施教

【答案】:D

10.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重,这是大学生性格的()特征。

A.理智

B.态度

C.情绪

D.意志

【答案】:C

11.高等教育对个体的促进功能不包括()。

A.促进个体社会化

B.促进个体生活能力的发展

C.促进个体个性化的发展

D.培养合格公民

【答案】:D

12.“其身正,不令而行其身不正,虽令不从”这句话用在教师身上,可以反映教师的职业具有的一个特征是()。

A.示范性

B.复杂性

C.长效性

D.独立性

【答案】:A

13.“西邻有五子,一子朴,一子敏,一子盲,一子偻,一子跛,乃使朴者农,敏者贾,盲者卜,偻者绩,跛者纺。”这体现的教学原则是()。

A.传授知识和发展智力、培养能力相统一的原则

B.理论与实践相结合的原则

C.面向全体与因材施教相结合的原则

D.教师主导作用与学生主动性相结合的原则

【答案】:C

14.以下关于高校的教学、科研和社会服务三者关系的结论中,正确的说法是()。

A.教学是重点,科研是基点,服务是支点

B.教学是根本,科研是源头,服务是深化

C.教学是源头,科研是重点,服务是深化

D.教学出效益,科研出成果,服务出课题

【答案】:B

15.教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件,迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()。

A.教育机智

B.教育威信

C.教育创新

D.教育管理

【答案】:A

16.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是()。

A.自主选择

B.岗位需要

C.择优选聘

D.平等自愿

【答案】:D

17.画线属于哪类学习策略?()

A.组织策略

B.复述策略

C.计划策略

D.精加工策略

【答案】:B

18.在人性的叙述中,认为人的行为基本上是机械的,只能对环境做应答,而本身对环境的控制能力很弱的是()。

A.存在主义

B.行为主义

C.认知主义

D.人本主义

【答案】:B

19.现代教育的基本特征是()。

A.教育与价值体系建设相结合

B.教育与品德培养相结合

C.教育与社会经济发

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