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;目;01;综合素质提升;通过团队建设活动，增强员工之间的协作意识，提高团队凝聚力。;教授员工时间管理的方法和工具，提高工作效率。;实现企业与员工共同发展;02;目标明确;;;多样化形式;03;管理类课程;培训方式与教学方法探讨;;;04;团队协作可以提高工作效率，增加成功机会，促进个人职业发展。;了解沟通的基本要素，包括信息发送者、信息接收者、信息内容和沟通渠道。;了解冲突产生的原因
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