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培训体系框架图;目录;01;;培训体系是企业发展的基础，是人才培养的重要途径。;培训课程体系;02;问卷调查;;与各部门负责人和员工代表沟通，确认最终培训需求。;03;培训课程目标设定;培训课程内容选择;线上课程;04;选拔与培养相结合;建立科学、全面、客观的评价体系，包括教学效果
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