参考学习资料 能源管理体系 工会征信评价报告.doc

工会征信评价报告

工会征信调查活动以调查问卷的形式请各相关部门对工会开展诚信管理体系建设方面的诚信情况做出客观评价。征信情况如下：

1、对上级部门进行征信，通过电话沟通：

对与工会开展工作往来时，未曾发现过有提供虚假数据、违背信用承诺等方面的行为；对工会工作人员在接待、问题处置、办事效率和事件反应能力、处理速度方面的工作较满意。

2、对办公室、劳工科、销奶办、财务科等合作部门进行征信，通过当面交流沟通。

各部门对工会工作效率、工作态度、与同事之间的协调能力都比较满意，反应良好。

3、对科内员工满意度进行征信：

通过科内负责人与员工一对一当面沟通，内容有：A对公司发展前景的看法；B对自己岗位工作是否有信心；C对你的工作环境是否满意；D对目前的工资制度是否满意；E你认为员工间的关系

员工对以上问题的回答均为A看好；B有信心；C满意；D满意；E和谐。

通过以上外部和内部征信评价，说明技术科诚信体系运行有效，并具有可持续性。