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陈馨贤内训师培训-绝不墨守成规

美国的两位饮料界巨人——可口与百事，从一九O二年百事问世以来，彼此缠斗了八十六年。因为可

口比百事先上市了十三年。因此百事几十年来一直处于挨打的地位。到了五十年代，可口仍以二比一的优

势领先百事，然而到了八十年代，双方的差距有限，可说势均力敌，彼此厮杀得非常激烈。

在这短兵相接的市场争夺战里，美国百事可乐现任的总裁罗杰·恩可（R．Enrico）总是拿“两个和尚

过河”的故事来惕勉自己。

有两个和尚决定从一座庙走到另一座庙，他们走了一段路之后，遇到了一条河，由于一阵豪雨，可上

的桥被冲走了，但河水已退，他们知道可以涉水而过。

这时，一位漂亮的妇人正好走到河边。她说有急事必须过河，但她怕被河水冲走。

第一个和尚立刻背起妇人，涉水过河，把她安全送到对岸。第二个和尚接着也顺利渡河。

两个和尚默不作声地走了好几里路。

第二个和尚突然对第一个和尚说：“我们和尚是绝对不能近女色的，刚才你为何犯戒背那妇人过河呢？”

第一个和尚淡淡地回答：“我在好几里路之前就把她放下来了，可是我看你到现在还背着她呢！”因瑞

可在他所写的《百事称王》一书中，不断地告诫自己，要学习第一个和尚勇于任事的行为，而不要像第二

个和尚，那么轻易就被一个成规束缚住了。

这个小故事告诉我们一个简单的道路，墨守成规的人做不成大事情，第一个和尚早就把心放心了。第

二个和尚还仍旧念念不忘，生活的乐趣在于简单，知足，懂的舍于得，只有抛弃那些束缚你前行的包袱。

未来才能熠熠生辉。工作中亦是如此！