人才派遣工作协议合同范例二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才派遣工作协议合同范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才派遣描述

1.人才派遣人员信息

人员1：姓名为______，专业为______，学历为______，派遣至乙方工作。

人员2（如有）：姓名为______，专业为______，学历为______，派遣至乙方工作。

乙方应确保派遣人员的资质符合甲方要求，并在派遣期间对其进行管理。

2.工作内容与要求

派遣人员应按照乙方的岗位需求，完成相关工作任务，包括但不限于项目执行、技术支持等。

派遣人员的工作质量应符合甲方的要求，并接受乙方的监督和考核。

乙方保证所派遣人员在工作期间不出现重大工作失误或违反职业道德的行为。

二、派遣人员数量与费用

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的人员数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.派遣费用

派遣人员的费用包括但不限于基本工资、社会保险、福利等。

本协议派遣费用总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计派遣人数计算得出，最终费用以实际派遣人数和相应标准结算为准。

三、派遣时间与工作地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排派遣人员上岗。

派遣人员的派遣期限为______个月，自派遣人员上岗之日起计算。

2.工作地点

派遣人员的工作地点为______（详细地址）。

四、管理与责任

1.管理责任

甲方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

乙方负责对派遣人员的工作进行监督和考核，确保其工作质量符合要求。

2.责任承担

乙方应承担因派遣人员在工作期间造成的任何损失或责任。

甲方应承担因派遣人员自身原因造成的任何损失或责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的人才进行工作表现评估，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目需求调整派遣人才的数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照协议约定支付派遣费用。

为乙方派遣的人才提供必要的工作条件和环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求派遣人才后，有权要求甲方按照约定支付派遣费用。

如因甲方原因导致人才派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、数量和质量派遣人才。

对甲方提供的与人才相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、人才评估与考核

1.评估方式

乙方应在派遣人才上岗后进行定期评估，评估内容包括但不限于工作能力、工作态度等。

甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以要求乙方提供进一步的信息。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的岗位要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人才遣返费用、人才损失赔偿等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量派遣人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议