参考学习资料 能源管理体系 岗位职责（技术科）.doc

徐州绿健乳品饮料有限公司

岗位职责

部门：技术科

受控状态：受控

徐州绿健乳品饮料有限公司发布

技术科科长岗位职责

1职责

主持技术科的全面工作，负责日常管理和监督检查。

明确本科室的人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。

负责本科室的业务培训和学习工作。

服从分管领导的安排，严格执行工作指令。

组织做好新产品的设计和开发，以及现有产品的改进、升级。

组织编制、修订产品生产工艺、操作规程、作业指导书、原辅料检验规范等生产技术标准。

指导解决生产中出现的技术问题，为产品的顺利生产提供技术支持。

1.8组织做好项目、课题以及发明专利的申报等相关工作。

1.9认真做好与有关业务部门的沟通交流工作。

1.10组织做好有关产品的设计评审、工艺评审等活动。

1.11负责质量、HACCP、环境、诚信等管理体系相关工作。

1.12负责科技协会相关工作。

1.13提高环保意识，识别环境因素，降低环境污染。

1.14做好领导安排的其他工作。

2权限

2.1监督检查生产过程中工艺性、技术性文件的执行情况，并适时进行修改。

2.2对厂产品技术标准或技术规程及有关管理制度具有解释权。

2.3行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导和管理权限，并承担执行厂规章制度、管理规程及工作指令的义务。

3任职条件

3.1具有食品专业大专以上文化程度和5年以上工作经验。

3.2具有良好的专业管理经验并善于沟通协调。

3.3有较强的工作责任心。

3.4能正确、及时地处理突发性事件。

3.5熟悉各项管理体系方面的相关知识。

4检查与考核

4.1按其职责进行检查。

4.2按《员工手册》、《中层及以上干部考核细则》等有关标准进行考核。

产品研发岗位职责

1职责

1.1新品研发工作，根据公司下达的研发任务，按照设计开发程序按时完成。

1.2生产过程中工艺执行情况的督查与指导，生产异常时技术分析与解决。

1.3新品开发过程中文件的形成，新品包装文字、包装说明、宣传文稿。

1.4车间生产现场的工艺流程、操作规程监督检查。

1.5新产品标签、配方等与市场部和信息中心的协调工作。

1.6制定产品工艺参数、工艺流程、产品内控指标、原辅材料执行标准及检验规范等技术文件。

1.7科研所超高温消毒器的操作及卫生工作。

1.8负责科研所均质机的操作及卫生工作。

1.9新入职人员岗前技术培训。

1.10科协分管的工作。

2权限

2.1有权对部门管理工作进行考核、奖惩。

2.2有权对车间生产工作进行调查、了解、汇报并提出建议。

3任职条件

3.1具有五年以上工作经验。

3.2具有较强的专业素养。

3.3具有较强的领导能力和人际沟通能力。

3.4熟悉各项管理体系方面的相关知识。

4检查与考核

4.1按其职责进行检查。

4.2按《员工手册》、《中层及以上干部考核细则》等有关标准进行考核。

信息收集岗位职责

1职责

1.1及时将本部门搜集涉及到企业运行的相关法律法规、标准、公告等科技信息。传递到相关部门，确保公司生产经营符合相关标准及要求。

1.2及时搜集涉及到企业运行的相关法律法规、标准、公告等科技信息。

1.3产品信息有变化时，及时协调信息中心做网上产品信息更新。

1.4配合市场部做好产品的对外宣传。

1.5食品报、科技报等相关专业报纸书籍与相关的添加剂、香精等收集、汇总。

1.6产品添加剂备案清单更新工作。

1.7定期跟踪产品半成品、成品理化的实际与理论差异情况，并根据实际情况适时调整。

1.8负责安全管理工作。

1.9负责考勤工作。

2权限

2.1对所承担的工作全面负责，在本职责范围内有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

2.2积极抓好以人为本，注重管理范围内人员素质的提高，有计划地搞好技术业务培训和大练兵，不断提高业务素质和管理能力。

3任职条件

3.1大专以上文化程度或有2年以上工作经验。

3.2有一定的专业管理经验和较强工作责任心。

4检查与考核

4.1按其职责进行检查。

4.2按《员工手册》、《中层及以上干部考核细则》等有关标准进行考核。

技术文件制定岗位职责

1职责

1.1制定产品工艺流程工艺参数、半成品成品内控指标、原辅材料执行标准及检验规范等各类技术文件。

1.2各类技术文件、法律法规及标准的管理工作。

1.3部门会议的文字记录工作。

1.4部门体系文件的修改与整理工作。

1.5科研所产品试验时的全面协助工作，另负责产品成本核算工作。

1.6与政府科技部门沟通协调，负责科技项目申报、运行及验收工作。

1.7企业知识产权相关的申报、管理及维护工作。

1.8与各类协会联系及企业运行数据统计汇报工作。

2权限

2.1对所承担的工作全面负责，在本职责范围内有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

2.2积极抓