包头总工会笔试题.docVIP

1.工会会员大会的执行机构是（）。

A.工会委员会

B.工会主席

C.经审会

D.职工代表大会

2.根据《劳动法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。

A.劳动防护用品

B.培训机会

C.休息时间

D.福利待遇

3.工会经费审查监督制度由（）制定。

A.中华全国总工会

B.各级工会

C.同级工会

D.单位领导

4.下列哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.获得劳动报酬的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.遵守劳动纪律的义务

D.提请劳动争议处理的权利

5.用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的条件之一是，劳动者在该用人单位连续工作满（）年。

A.5

B.10

C.15

D.20

6.对用人单位违反劳动法律法规的行为，有权进行监督检查的是（）。

A.工会

B.劳动行政部门

C.人民法院

D.人民检察院

7.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.五

8.工会审计应当接受（）的业务指导和监督。

A.上级工会

B.审计机关

C.政府财政部门

D.本单位领导

9.劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

10.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

11.下列关于养老保险的说法正确的是（）。

A.养老保险是由单位和个人共同缴纳的

B.养老保险待遇与缴费年限无关

C.养老保险是强制性保险

D.养老保险可以随意退保并领取现金

12.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

13.工会经费的来源主要包括（多选）（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费中的留成部分

C.政府的补助

D.社会捐赠

E.其他收入

F.利息收入

G.上级工会补助的款项

H.通过兴办企事业和服务活动等获得的净收入

14.《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.8；40

B.8；44

C.8；48

D.10；50

15.下列关于失业保险的说法错误的是（）。

A.失业保险金由社会保险经办机构发放

B.失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准

C.失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算

D.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，个人需要缴纳基本医疗保险费

16.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

17.工会依法对（）进行监督。

A.劳动法律、法规的执行情况

B.劳动行政部门的工作

C.用人单位的生产经营决策

D.劳动者的个人行为

18.下列关于工伤保险的说法正确的是（）。

A.工伤保险是自愿参加的保险

B.工伤保险费由用人单位和劳动者共同缴纳

C.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇

19.用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付台账，并至少保存（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

20.工会在劳动争议处理中扮演的角色是（多选）（）。

A.代表职工参与协商调解

B.支持和帮助职工申请劳动仲裁或提起诉讼

C.作为中立第三方进行裁决

D.监督劳动争议处理过程是否公正合法