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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版美发沙龙发型师劳动合同范本（含保密条款）
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.劳动岗位与职责
2.1劳动岗位性质
2.2劳动岗位职责
2.3工作时间与休息时间
3.劳动报酬与福利待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险与公积金
3.4福利待遇
4.培训与发展
4.1培训计划
4.2培训费用
4.3培训成果评估
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3违约责任
7.试用期
7.1试用期限
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.考核与晋升
8.1考核标准与方法
8.2考核结果运用
8.3晋升条件与程序
9.劳动纪律与行为规范
9.1劳动纪律
9.2行为规范
9.3违规处理
10.休假制度
10.1年假
10.2事假
10.3病假
11.劳动合同变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3解除程序
12.劳动合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止补偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决期限
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：美发沙龙名称
地址：详细地址
法定代表人：姓名
乙方（劳动者）：姓名
身份证号码：详细身份证号码
住址：详细住址
1.2合同订立时间与地点
本合同于2023年10月1日在甲方处订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳动岗位与职责
2.1劳动岗位性质
乙方在甲方处担任发型师职位。
2.2劳动岗位职责
乙方应按照甲方的要求，负责为客户提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务。
2.3工作时间与休息时间
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。
3.劳动报酬与福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币8000元。
3.2绩效奖金
乙方根据每月的工作绩效，可获得一定比例的绩效奖金。
3.3社会保险与公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4福利待遇
甲方为乙方提供法定节假日、年假、病假、事假等福利待遇。
4.培训与发展
4.1培训计划
甲方将根据行业发展和乙方个人需求，制定相应的培训计划。
4.2培训费用
培训费用由甲方承担。
4.3培训成果评估
乙方完成培训后，甲方将对培训成果进行评估。
5.保密条款
5.1保密内容
乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。
5.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地区从事与甲方相同或类似的业务。
6.2竞业限制期限
竞业限制期限为离职后一年。
6.3违约责任
如乙方违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任。
8.考核与晋升
8.1考核标准与方法
甲方将制定考核标准，包括工作质量、客户满意度、服务态度等，并采用定期考核的方式进行。
8.2考核结果运用
考核结果将作为乙方绩效奖金发放、晋升和培训的依据。
8.3晋升条件与程序
9.劳动纪律与行为规范
9.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
9.2行为规范
9.3违规处理
乙方违反劳动纪律或行为规范，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。
10.休假制度
10.1年假
乙方根据工作年限，享有国家规定的年休假。
10.2事假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
10.3病假
乙方因病需请假，应提供医院证明，经甲方批准后方可休假。
11.劳动合同变更与解除
11.1变更条件
合同内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
11.2解除条件
合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反劳动纪律、甲方经营状况发生重大变化等。
11.3解除程序
合同解除需提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续。
12.劳动合同终止
12.1终止条件
合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致
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