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课题培训的心得体会

课题培训的心得体会1

提起课题立项、课题研究大部分老师都很畏惧，感觉它是多么高深莫测、遥不可及，有恐惧心理的同时感到这项工作特别难做，脑子里一片乱麻，不知从何做起，因此一有课题立项的通知，好多老师根本就不参与，有的做了也是很空洞，净整些高大空的理论，缺少理论支撑，缺少实际案例，通过率也比较低，这项工作成了老师们比较怕做的事情。

今天上午，有幸聆听了郑州市教科所胡远明主任做的有关课题的培训，顿时觉得搞课题并不是那么可怕，反而觉得比较轻松。胡主任的培训分为两个主题：

一是课题研究的基本途径；

二是如何结项。

一、课题研究的基本途径

胡主任结合郑州市二十三中搞得课题对研究课题进行了阐述，内容通俗易懂，并且举出大量的案例，让老师们明白“课题从问题开始”，发现问题，为了解决问题才展开课题研究。胡主任结合案例分析指出课题立项首要的是确立研究的主题，不能涉及面太广，要从小的切入点制定研究的主题，在选定主题的前提下，确立研究背景即摆出问题查找原因，有问题才能说明有研究的价值，根据存在的问题采取有效的做法，然后通过研究最后的效果是什么。胡主任将课题研究总结了五个步骤：

1、发现问题，设计课题；

2、问题诊断，原因分析；

3、寻找问题解决的方法；

4、课堂实践中解决问；

5、总结问题解决经验撰写研究报告。

经过胡主任的.通俗的讲解，我感觉课题研究并不像想象中的那样，针对自己所教学生，发现学生学习或课堂或是行为习惯等方面存在的问题，造成问题存在的原因找出来，想出解决问题的方法，这其实就是在做课题研究。简单的问题不要搞得太复杂，真正行动起来，思路会慢慢清晰，做的也会逐渐深入，研究的效果才会逐渐明显，课题研究重在实践。

二、如何进行课题结项

结项是对一年以来课题研究的总结，可以以结题报告、教学反思等多种不同的形式完成。它是在课题立项的基础上，把各项工作进行汇总。研究报告的一般结构：

1、研究背景；

2、研究过程；

3、主要做法与经验；

4、研究成效；

5、存在的问题与设想；

6、参考文献。

把研究过程中的所有做法、想法进行梳理、回顾、总结，有效做法的真实案例、随笔、反思等等都是对课题研究的肯定。按照胡主任总结的框架，把课题研究过程中的实际做法一一串联起来，这其实就是在扎扎实实的做课题研究。

胡主任的这场培训内容通俗易懂，案例与所讲方法有机的结合在一起很接地气，没有太多的理论但是却受益匪浅，听懂了、明白了课题是怎么回事，知道了如何去操作，从根本上解决了一个大难题，真是不虚此行。让课题研究渗透的日常教学中，让课题研究常态化，相信教学中的问题越来越少，师生关系会越来越融洽，教学质量一定能快速的提高。课题培训的心得体会2

在如今竞争激烈的社会，我们需要不断学习和成长。而职场学习也是其中不可或缺的一部分。听课题培训不仅是职场学习的一种方式，也是提高个人专业能力的必经之路。在我最近参加的一次听课题培训中，我获得了很多收获和启发。今天，我将分享我在此次培训中学到的主要心得体会。

第二段：吸引眼球

这次听课题培训是由公司邀请来自业内领先企业的部门经理进行的。这些经理都是在自己领域经验丰富且实践能力强的人。他们生动形象的讲解吸引了我的眼球，让我深深体会到，一个优秀的演讲者应该能够让观众的注意力始终集中在自己身上，并且抓住每一个听众的兴趣点。

第三段：启示人心

在培训中，我学到了如何处理职场上的一些烦恼，如如何更好地与团队合作、如何处理个人与公司之间的利益关系等等。这些实用的知识不仅是职场上必备的，也能够启示人心，在面对人生中的各种问题时提供一些有益的参考。

第四段：提高技能

通过听课题培训，我获得了许多职场技能方面的增进和提高，如如何提高自己的沟通技巧、如何更有效地管理时间、如何更好地应对压力等等。这些技能的提升不仅让我在职场上更加优秀和卓越，也让我在个人成长方面有着很大的收获。

第五段：总结

总而言之，听课题培训是我个人成长和职场提升的一个非常重要的方向和方法。通过培训，我不仅学到了很多实用的知识和技能，也受益于演讲者的经验和智慧，让我在职场和个人成长上都有所提升。我也鼓励更多的人积极参加职场学习和培训，让自己更好地适应和发展在如今的竞争激烈的职场中。课题培训的心得体会3

为了推进学校内涵发展，营造浓郁的科研氛围，提高教师们的科研能力，我校于20__年12月至1月开展了教育科研专题校本培训活动。

该次培训以《中小学教育科研“十讲”》为教材，培训内容包括教育科研方法、文献检索的意义和方法、如何把课题做实、教师专业化成长等主题。集中培训工作由学校科研工作负责人、教务处李主任主持。

20__年1月15日