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海南省东方市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库
第一部分单选题(150题)
1、下列子中,句意明确,没有语病的一句是()
A.有极少数党组织至今仍不敢发展那些本人表现很好只是家庭出身不好的党员
B.该经济特区,具有较强的工业基础,具有较丰富的动植物、矿产资源
C.某杂志将莱卡列入了“21世纪影响人类生活的十大服装品牌”之一
D.国家决定免征关税和进口增值税的目的和意义,在于进一步和扩大利用外资,鼓励引进国外的先进技术和设备,促进产业结构的调整和进步
【答案】:B
2、商场促销前先将商品提价20%,再实行“买400送200”的促销活动(200元为购物券,使用购物券时不循环赠送)。问在促销期间,商品的实际价格是不提价商品原价格的几折?
A.7折
B.8折
C.9折
D.以上都不对
【答案】:B
3、在经济理论界,有一种观点认为劳动生产率与工资水平是正相关关系,虽然支付高工资会增加企业成本,但可以通过提高员工的劳动积极性、队伍素质,降低离职率等使企业得到更大的效率。这主要是强调了()。
A.必须坚持按劳分配和按生产要素分配相结合
B.让劳动者分享发展成果也符合企业的长远利益
C.不断扩大消费是促进社会生产的有效途径
D.必须正确处理国家、企业和劳动者三者之间的关系
【答案】:B
4、文明的发展就像一场梦,虽然醒来觉得(),而()时是认真而严肃的。用精神分析的方法剥去梦的果实,留下梦的种子——本能的种子,就是宗教的起源。填入横线部分最恰当的一项是:
A.神乎其神身临其境
B.不可思议身临其境
C.神乎其神引人入胜
D.不可思议引人入胜
【答案】:B
5、一款手机打七折后价格为1050元,则该手机原价为()元。
A.1100
B.1400
C.1500
D.2100
【答案】:C
6、大赛中,总是有发挥失准、名将落马情况,这类案例在全运会、亚运会、奥运会中俯拾皆是。许多优秀运动员卧薪尝胆,十年磨一剑,千辛苦,万努力,但关键时刻功亏一篑,留下“常使英雄泪满襟”的终生遗憾。关键时刻运动员为何发挥失准?这既是媒体炒作的卖点和百姓津津乐道的话题,也是运动心理学探索的重要方向。研究结果表明,这一现象可能同自我意识水平升高有关。根据这段文字,关键时刻运动员发挥失准的主要原因是()。
A.关键时刻功亏一篑
B.媒体大肆炒作和百姓津津乐道
C.将过多的注意集中在自我表现上
D.在观众面前进行自我表现的愿望不强
【答案】:C
7、某学校的全体学生刚好排成一个方阵,最外层人数是108人,则这个学校共有多少名学生?()
A.724
B.744
C.764
D.784
【答案】:D
8、控制就是事情按计划进行,为此就需要在组织中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,以下正确的是()。
A.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现
B.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了
C.这种提法是错误的,应该允许偏差的存在,只有超出控制标准的偏差才进行纠偏
D.以上提法都不正确
【答案】:B
9、1710年到1760年,英国大量从中国进口茶叶等特产,在此期间,英国A此向中国支付了大量白银,该国的白银几乎耗尽。而当时英国的产品在中国几乎无人知晓。上述现象说明当时()。
A.英国的生产力远落后于中国
B.英中贸易对英国而言贸易逆差显著
C.英国对中国有明显经济优势
D.中国成为英国原料产地和商品市场
【答案】:B
10、一个人骑车去工厂上班。他从家出发,用30分钟骑行一半的路程后,他加快了速度,以每分钟比原来快50米的速度,又骑行了10分钟,这时发现距离工厂还有2千米。那么他从家到工厂之间的距离为()千米。
A.6
B.7.5
C.8
D.8.5
【答案】:B
11、微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中只有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在30分钟内也没琢磨出什么结果,只能遗憾地离开。30分钟之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,久久不肯离开。几个钟头后,青年依旧坐在那儿做着实验。考官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这个青年被公司录用。理由是:他的智力和能力肯定都不够出色,但有毅力;一个成功的企业想可持续地发展,除了创新意识和聪明才智外,更需要持之以恒,而这个青年身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
【答案】:C
12、小张投资6万元买了甲、乙两个股票,一段时间后股票
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