二零二五版校园聘用清洁工劳动协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版校园聘用清洁工劳动协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用工种及要求

1.聘用工种

乙方被聘用为甲方校园清洁工，负责校园的日常清洁工作。

2.工作要求

乙方应按照甲方规定的清洁标准，完成指定的清洁任务，确保校园环境整洁、卫生。

二、工作内容及时间

1.工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：公共区域清洁、垃圾清理、绿化维护等。

2.工作时间

乙方每日工作时间根据甲方要求，原则上为8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

乙方每月工资为______元（大写：______），根据国家相关规定和甲方实际情况调整。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇。

2.支付方式

甲方每月工资于次月______日前支付给乙方，支付方式为银行转账。

四、协议期限及终止

1.协议期限

本协议期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议终止

本协议期满后，双方均可提前______个月书面通知对方终止协议。

（1）乙方严重违反协议约定；

（2）甲方因工作需要调整岗位或人员配置；

（3）双方协商一致终止协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作安排进行调整，以确保校园环境的清洁与卫生。

义务：

为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、手套等。

为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按月支付的劳动报酬，以及相应的法定假期和福利待遇。

有权就工作条件、工作时间等方面与甲方进行沟通和协商。

义务：

严格按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

遵守劳动纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

2.奖惩措施

甲方将根据考核结果，对表现优秀的乙方进行奖励，如增加工资、给予奖金等。

对工作表现不佳的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，如警告、罚款等。

七、协议解除与终止

1.协议解除

在协议有效期内，如双方协商一致，可解除本协议。

任何一方因不可抗力因素导致无法履行协议，可书面通知对方解除协议。

2.协议终止

本协议期满后自动终止。

（1）乙方因健康原因无法继续工作；

（2）甲方因校园环境变化等原因不再需要乙方服务。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁。

2.仲裁结果

仲裁结果为最终裁决，双方应严格履行。

二零二五版校园聘用清洁工劳动协议

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之